Responsable Formation (H/F), Le Bourget

Grâce à la contribution de nos 105 000 collaborateurs dans le monde DHL express, leader mondial du transport Express international, favorise les échanges commerciaux dans de nombreux secteurs dans le monde : Technologie, Science, Santé, Industrie, Energie…

Missions

Définir et élaborer le plan des compétences annuel:

• Identifier les axes de formation à développer afin de soutenir les objectifs stratégiques de l’entreprise ;
• Recueillir les besoins en formation et en développement auprès des managers (analyse des Talents reviews/Plans de Développement Individuels/Entretiens Professionnels)/ évolution du marché ;
• Conseiller les collaborateurs et Managers sur l’ensemble des programmes et initiatives de formation ;
• Elaborer les projets pédagogiques en adéquation avec les besoinset les budgets

Mettre en œuvre le plan et les projets compétences:

• De la rédaction des cahiers des charges jusqu’à l’évaluation
• Assurer la mise en œuvre du plan de développement des compétences : recueil des besoins, arbitrages avec les directions de chaque départements, calendriers/programmes/catalogue annuel adaptés à la saisonnalité de l’activité et des impératifs des opérations ;
• Rencontrer, sélectionner et négocier avec les services achats et prestataires externes.

Elaborer les modules, former, faciliter et animer des séminaires de formation:

• Concevoir et animer des modules de formation / programmes de coaching individuels;
• Sélectionner et faire appel à des intervenants externes ;
• Être ambassadeur de l’offre e-Learning proposée;
• Créer des programmes de coaching individualisés ;
• Co-animation de la communauté des formateurs internes.

Elaboration et Gestion du budget formation:

• Définir et suivre les budgets annuels alloués à la formation ;
• Elaborer les déclarations fiscales et gérer les contributions obligatoires ;
• Optimiser les moyens de financement des différents dispositifs de formation: dossiers de financement (OPCO, PDC, CPF, Alternance, Contrat Pro...).

Gérer l’administratif et le suivi des formations:

• Suivre l’application du plan et des projets de formation ;
• Contribuer à l’amélioration du SIRH
• Organiser la logistique ;
• Suivre les évaluation à chaud et à froid et mettre en œuvre les plans d’action correctifs

Veille réglementaire:

• Garantir une veille des réformes sur la formation professionnelle et les dispositifs de formations accessibles aux collaborateurs ;
• Porter une attention aux suivis précis des formations légales pour garantir la conformité de l’entreprise

Management:

• Management direct d’une équipe de 4 personnes
• Management fonctionnel des relais formation de l’entreprise

Votre profil

• Vous êtes idéalement diplômé d’un Master Bac+5 / Master RH et justifiez d’une expérience en tant que Responsable Formation de 5 années sur un poste similaire. Reconnu(e) pour votre sens du service développé, vous êtes autonome, dynamique et faites preuve de rigueur. Votre sens des priorités et votre esprit d'équipe sont des atouts. Une bonne maîtrise du Pack Office est recommandée. Niveau d’anglais intermédiaire.
• Si vous aimez mettre en place, structurer, améliorer. Si vous être rigoureux(se), dynamique, et avez un bon relationnel. Si vous faites preuve d'ouverture d'esprit et de créativitéet que vous souhaitez évoluer dans l’environnement challengeant et international d’un grand groupe, ce poste est assurément fait pour vous!

Avantages DHL

• Bonus sur objectif
• Intéressement et participation: 4500€ versés par collaborateurs en 2023
• Accord télétravail en vigueur (2 jours / semaine en télétravail)
• Ticket-restaurant
• Faire partie d’une super équipe! c’est le classement Great Place to Work qui le dit… et un peu nous aussi
• Poste en CDI, temps plein
• Statut cadre, RTT, télétravail 2 jours par semaine