Responsable Formation (H/F), France

Siemens

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Company

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Place(s)

France
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Responsable Formation (H/F), France

Secretariat, law, HR, education, translation
Offer archived at 27/01/2012
 

Siemens

Siemens ist mit 360'000 Mitarbeitenden der führende Technologiekonzern der Welt und auch einer der vielfältigsten und innovativsten. Kaum ein Unternehmen ist in so vielen Branchen und Märkten zu Hause: Umweltanliegen und wachsenden Energiebedarf miteinander in Einklang bringen. Effizientere, kostengünstigere und patientenfreundlichere Lösungen fürs Gesundheitswesen entwickeln. Zur Erhöhung der industriellen Produktivität beitragen. Gebäude energieeffizienter, sicherer und komfortabler machen und Städte lebenswerter gestalten. Das sind die Herausforderungen unserer Zeit, auf die wir gemeinsam mit Ihnen die Antworten suchen.

Mission

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez le Département Formation et prenez pleinement part à son activité.

A ce titre vous avez comme principales missions de :

  • conseiller les Responsables RH, managers et collaborateurs dans les domaines de compétences qui sont sous votre responsabilité.
  • organiser les offres de formation (internes / externes / Core learning Programs) et coordonner l'organisation des sessions et séminaires de formation, dans vos domaines de compétences.
  • participer à l'ingénierie pédagogique dans vos domaines de compétences.
  • suivre les dépenses, la refacturation et effectuer le contrôle budgétaire des activités de formation que vous gérez.
  • contrôler la qualité des cours, des prestataires et des animateurs, ainsi que les progrès et la satisfaction des participants via les questionnaires d'évaluation.
  • réaliser les documents légaux et financiers de la formation : projets et bilans de plan de formation, rapports et bilans pédagogiques et financiers, contributions obligatoires, déclarations 2483.
  • réaliser et suivre les demandes de prise en charge auprès des OPCAs, pour les Divisions et/ou Sociétés dont vous assurez la coordination et le reporting formation.

Profil

  • Formation supérieure en Ressources Humaines - Bac + 4 ou supérieur
  • Méthodique, rigoureux(se), organisé(e), goût du contact et du travail en équipe.
  • La maitrise professionnelle de l'Anglais est indispensable.
  • Bonne maîtrise du pack Office et des outils informatiques en général.

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