Referent Recht & Compliance (m/w), Rotkreuz

Porsche Schweiz AG

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Rotkreuz
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Referent Recht & Compliance (m/w), Rotkreuz

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Secretariat, law, HR, education, translation
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Porsche Schweiz AG

Die Zukunft des Sportwagens gestalten – das ist das Motto der Strategie 2025. Im Mittelpunkt steht unser zukünftiges Produktportfolio. Der Sportwagen der Zukunft verbindet die Tradition und die Werte der Marke Porsche mit innovativen Technologien und Nachhaltigkeit. Dabei spielen Themen wie Elektromobilität, Digitalisierung und Konnektivität eine wesentliche Rolle. Wir werden damit die exklusive und sportliche Mobilität von morgen prägen. Bei all den vor uns liegenden Neuerungen und Veränderungen bleibt aber eine Konstante: Wo Porsche drauf steht, wird immer auch Porsche drin sein.

Aufgaben

  • Unterstützung der Leitung des Fachbereichs Recht & Compliance bei der Implementierung des konzernweiten Compliance Management Systems (CMS) in den lokalen Schweizer Porsche Gesellschaften
  • Mitarbeit bei der Bearbeitung aller relevanten Compliance-rechtlichen Fragestellungen und Überwachung neuer rechtlicher Vorgaben lokal und in der EU; Monitoring der Fachbereiche bei operativen Prozessanpassungen
  • Weiterentwicklung des Schulungsprogramms sowie Koordinierung und Umsetzung von Schulungsund Kommunikationsmassnahmen zu Compliance-Themen
  • Miterstellung, Prüfung und Kommentierung von Verträgen einschl. Beratung der Fachbereiche
  • Überwachung und Pflege von web-basierten Risk-Management Tools sowie Unterstützung der operativen Fachbereiche bei der Beurteilung von GRC-Risiken
  • Erledigung der im Fachbereich Recht & Compliance anfallenden administrativen Belangen sowie Wahrnehmung der internen Reporting-Aufgaben und Liaison mit Konzernverantwortlichen; Fristen- und Aufgabenverfolgung

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Jura (oder Betriebswirtschaft oder in einem ähnlichen Bereich sofern durch eine gezielte Weiterbildung / Compliance Fachausbildung ergänzt) –
  • 2-3 Jahre Berufserfahrung in rechtlichen und Compliance-relevanten Themen
  • Fundierte Kenntnisse im Schweizerischen Recht
  • Gute PC-Kenntnisse mit MS-Office
  • Hohes Mass an Professionalität und Integrität, exakte und selbständige Arbeitsweise
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit überdurchschnittlicher Leistungsbereitschaft sowie lösungsorientiertem Denken
  • Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Eigenmotivation
  • Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse, Französisch- oder Italienischkenntnisse von Vorteil

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