Qualitätsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt GMP & Hygiene, Karlsruhe

L’Oréal ist mit weltweit 32 Marken, Standorten in über 130 Ländern und einem Umsatz von €25,3 Mrd. Weltmarktführer in einem sehr dynamischen Wachstumsmarkt – dem Beauty Business. Rund 82.900 Mitarbeiter sind rund um den Globus bei L’Oréal beschäftigt, davon 2.200 in Deutschland, einem der strategischsten Märkte der L’Oréal Gruppe. L’Oréal gehört zu den Top Arbeitgebern in Deutschland (Universum 2016).

Ihre Aufgaben

Die Position des Qualitätsmanagers mit Schwerpunkt auf GMP & Hygiene stellt sicher, dass sämtliche Hygieneaspekte in der Produktion den geltenden Vorschriften entsprechen (ISO 22716, GMP, etc.). Dazu gehören die Bereiche Reinigungs- und Desinfektionsprozesse sowie deren Validierung und darüber hinaus die Vorbereitung von Audits, Kommunikation von Best Practices Lösungen und Mitarbeiterschulungen.

• Koordination des aus dem Hygiene Self-Assessments resultierenden Masterplans und dessen Aktualisierung
• Sie stellen sicher, dass die L'Oréal-Anforderungen und die geltenden Vorschriften in Bezug auf Arbeitshygiene eingehalten werden und dass diese bei Investitionen und Change-Management-Prozessen mit bedacht werden
• Teilnahme und ggf. Koordination der Untersuchungen bei mikrobiologischen Abweichungen in Kooperation mit den anderen Abteilungen
• Sie implementieren KPIs für die Mikrobiologie und Reinigungsprozesse
• Sie entwickeln die Hygiene-Kultur durch Schulungen, Arbeitsgruppen und Audits weiter
• Sie eruieren und bilden belastbare Benchmarks im internen sowie externen Vergleich

Ihr Profil

• 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Qualität, Fertigung oder einem Ingenieursberuf im Bereich Kosmetik, Pharmazie oder Lebensmittelindustrie
• Sie haben großes Interesse an Arbeitshygiene, Mikrobiologie und technischen Fragestellungen
• Sie haben Erfahrung mit der Erstellung von technischen Unterlagen sowie der Mitarbeiterschulung
• Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse
• Sie sind eine motivierende und überzeugende Persönlichkeit mit einer hohen Sozialkompetenz und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Sie besitzen eine integrative Persönlichkeit mit ausgeprägter Kooperations-/ und Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien, schneller Verantwortung und täglichen neuen Herausforderungen...

• Eine attraktive sowie wettbewerbsorientiere Vergütung inkl. Profit Sharing sowie Urlaubsund Weihnachtsgeld
• Ein umfassendes Angebot an Sozialleistungen und Benefits
• Jede Menge Spaß und eine stetig wachsende Lernkurve
• Attraktive Mitarbeiterrabatte