Projektleiter (m/w) Automation mit Schwerpunkt FTS/AGV, Herzogenrath

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – das ist unser Purpose. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte. Als globaler Top Employer mit knapp 165.000 Mitarbeiter*innen in über 75 Ländern weltweit vereinen wir Nachhaltigkeit und Leistung.

Ihre Aufgaben

• Projektleitung und fachliche Beratung im Rahmen der Automatisierungsprojekte
• Analyse neuester Automatisierungstechnologien sowie Bewertung deren Einsetzbarkeit im
• bestehenden Produktionsumfeld
• Beratung lokaler Engineering-Teams zu neuen Automatisierungstechnologien
• Ausarbeitung neuer Automatisierungskonzepte sowie Planung der Industrialisierung
• Schnittstellenkommunikation und Wissenstransfer zwischen Business Units
• Aufbau und Pflege eines internen und externen Netzwerks (u.a. Lieferanten, Integratoren und
• Forschungseinrichtungen)
• Technound Patentwatch im Bereich Smart Manufacturing & Robotics

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung E-Technik, Informatik, Maschinenbau, gerne mit
• Vertiefung Automatisierungstechnik (M.Sc./-Eng., Dipl.-Inf./-Ing.) oder vergleichbares Studium
• Praxisgestützte Erfahrung im Umgang mit autonomen Fahrzeugen (FTS/AGV) wünschenswert
• Expertise auf dem Gebiet der Industrie 4.0-Technologien von Vorteil
• Kenntnisse von CAD-basierten Simulationstools von Vorteil
• Versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Durchsetzungsfähigkeit, Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke
• Lösungsorientierte kreative Herangehensweise und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Vielseitige und anspruchsvolle Projektaufgaben in unserem internationalen F&E-Zentrum mit
• starkem Anwendungsbezug
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld
• Professionelle Begleitung Ihrer Karriere durch gezielte Personalentwicklung
• Strukturiertes Einarbeitungsprogramm inkl. Buddy-System
• Sozialleistungen und Beteiligung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen am Unternehmenserfolg
• (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Prämiensysteme, Mitarbeiteraktien)
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Ferienbetreuung für
• Mitarbeiterkinder sowie Sekurit-Elternnetzwerk, Zertifikat audit berufundfamilie seit 2010)
• Betriebliche Gesundheitsförderung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen (GesundheitsCheck-Up
• im Rahmen eines umfangreichen Vorsorgeprogramms)