Praktikum im Bereich Human Resources Management, Untertürkheim

Wir gehören zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und sind der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller. Wir bieten Finanzierung, Leasing, Flottenmanagement, Versicherungen und innovative Mobilitätsdienstleistungen an.

Aufgaben

• Administrative und konzeptionelle Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
• Unterstützung bei der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern bei Fragen zu
• Personalinstrumenten und Personalprozessen
• Mitwirkung bei der Umsetzung von administrativen Personalprozessen (Einstellungen,
• Versetzungen, organisatorische Veränderungen)
• Vorund Nachbereitung sowie Teilnahme an Personalgesprächen
• Unterstützung bei der Personalauswahl (Ausschreibungen, Vorauswahl, Visualisierung von
• Kandidaten)
• Organisation, Dokumentation und Teilnahme an diversen personellen Einzelmaßnahmen (z.B.
• Disziplinarmaßnahmen, betriebliches Eingliederungsmanagement)
• Unterstützung im jährlichen Vergütungsprozess (Vorbereitung von Präsentationen und
• Dokumentation in den Führungskräfteveranstaltungen)
• Bearbeitung von administrativen Personalvorgängen in enger Zusammenarbeit mit dem HR
• Service Center
• Schnittstellenmanagement zwischen den Personalmanagern, dem HR Service Center und den
• Fachbereichen
• Erstellung von Auswertungen und Präsentationen zu personalrelevanten Themengebieten (z.B.
• Vakanzen, Nachfolgeplanungen)

Qualifikationen

• Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal
• Sichere Deutschund Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise, administrative und koordinative Fähigkeiten sowie Motivation
• Gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell in neue Prozesse und IT-Anwendungen einzuarbeiten
• Erste Praxiserfahrung, vorzugsweise im Personalbereich wünschenswert