Portfolio Development Executive (m/w/d), Stuttgart

Durch das Verbinden der realen mit der digitalen Welt, helfen wir Digitalisierung und Nachhaltigkeit zu beschleunigen: Damit unsere Kunden auf der ganzen Welt wettbewerbsfähiger, widerstandsfähiger und nachhaltiger werden können.

Ihr neues Aufgabenfeld

Als Portfolio Development Executive haben Sie die Aufgabe, dieses Produkt- bzw. Lösungs-Portfolio im deutschen Markt zu positionieren und das Geschäft beständig auszubauen.

• Dies erfolgt durch proaktives Unterstützen des Vertriebs:
• Festlegung der Go-to-Market Strategie sowie Nachhaltung der Umsetzung durch den Vertrieb und die Support-Einheiten in Zusammenarbeit mit Vertriebsund Geschäftsleitung
• Kooperation mit relevanten Partnern-Firmen in technischen und vertrieblichen Belangen
• Persönliche Unterstützung des Vertriebs bei inhaltlich besonders anspruchsvollen Kundenterminen
• Ausarbeitung von Use Cases, Referenz Stories und Value Propositions ggf. auch in Zusammenarbeit mit potenziellen oder bestehenden Kunden
• Ausarbeitung möglicher Geschäftsmodelle im Bereich des Materialund Compliance Managements
• Erstellung von vertriebsunterstützenden Unterlagen und Kundenpräsentationen
• Vertriebsunterstützung durch Trainings, Coaching und selektive Begleitung bei Kundenterminen
• Identifikation von Zielkunden/-segmenten
• Verfolgung der Entwicklung der Opportunity-Pipeline, ggf. Einleitung von Korrekturmaßnahmen
• Unterstützung bei Messen, Kundenveranstaltungen, Promotions, Webinaren etc.

Ihre Qualifikationen

• Technisches Studium des Maschinenbaus, Automobiltechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwissen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse über Anforderungen und Arbeitsweisen im Bereich des Materialdatenund des Compliance Managements in der produzierenden Industrie
• Grundkenntnisse zu Compliance relevanten Normen in der Materialwirtschaft (z.B. REACH, EU RoHS, WEEE etc…)
• Kenntnisse über und ggf. Mitgliedschaft in Compliance relevanten Gremien und Organen
• Affinität zu technischem Vertrieb oder Business Development
• Kenntnisse über PLM Systeme, bevorzugt Siemens Teamcenter
• Hohe Kundenorientierung sowie Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektteams
• Systematisches, strukturiertes, analytisches, zielorientiertes Arbeiten
• Kreativität, Entscheidungsfähigkeit, strategisches Denken
• Gute Kenntnisse der MS Office Suite
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Motiviert, Initiativ, teamfähig, interkulturell, lernfähig, flexibel
• Hohe Reisebereitschaft