Pflichtpraktikant (m/w/d) in der Personalabteilung, Berlin

Darum geht es bei Bosch: Um dich, unser Business, unsere Umwelt. Unser Versprechen an dich steht felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente.

Im Jahr 1886 gründete Robert Bosch die „Werkstätte für Feinmechanik und Elektrotechnik“ in Stuttgart. Sie ist die Wurzel des heute weltweit agierenden Unternehmens, das von Beginn an durch Innovationskraft und soziales Engagement geprägt war.

Nachhaltigkeit bedeutet für uns, den langfristigen Unternehmenserfolg zu sichern und gleichzeitig die natürlichen Lebensgrundlagen heutiger und künftiger Generationen zu schützen. Bei uns wird Ökologie zum Motor für Innovationen. Gleichzeitig übernehmen wir in besonderem Maße gesellschaftliche Verantwortung – nicht nur im Unternehmen, sondern auch darüber hinaus.

Compliance ist ein fester Bestandteil unseres unternehmerischen Wertekanons. Mit weltweit gültigen Verhaltensregeln möchten wir unsere Mitarbeiter, unser Unternehmen sowie unsere Kunden und Partner schützen.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen die Organisation und Betreuung des Bewerbermanagements mit Hilfe einer Bewerbermanagementsoftware.
• Zuverlässig umsetzen: Sie unterstützen die Rekrutierer im Tagesgeschäft, führen eigenständig Telefoninterviews durch und nehmen an Bewerberrunden teil.
• Dauer: ab Anfang März 2019 für den Zeitraum von 6 Monaten

Ihr Profil

• Persönlichkeit: kundenorientiert, kommunikativ, zuverlässig, dienstleistungsund lösungsorientiert
  
• Arbeitsweise: verantwortungsbewusst, selbstständig, strukturiert, präzise und engagiert
• Erfahrungen und Know-how: Sie möchten sich gerne im Personalbereich weiterentwickeln und besitzen sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, gerne in Verbindung mit guten Englischkenntnissen oder weiteren Sprachkenntnissen.
• Ausbildung: Abgeschlossenes Grundstudium in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine ähnliche Studienrichtung.