Patentreferent (m/w), Herzogenrath

Willkommen bei Saint-Gobain!
Saint-Gobain entwickelt, produziert und vertreibt Werkstoffe und Lösungen, die für das Wohlbefinden eines jeden und in die Zukunft aller gedacht sind. Diese Werkstoffe kommen überall in unserer Umgebung und in unserem täglichen Leben vor: in Gebäuden, Transportmitteln, Infrastrukturen sowie in zahlreichen industriellen Anwendungen. Saint-Gobain ist Weltmarktführer in der Gestaltung von Lebensräumen mit 39,6 Milliarden Euro Umsatz in 2015 in 66 Ländern vertreten mit mehr als 170.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Saint-Gobain Weber ist international einer der führenden Anbieter von Bauprodukten. Ob Wärmedämm-Verbund- oder Bodensysteme, Fassaden oder Innenputze, Fliesenverlegung oder Bautenschutz –
in 57 Ländern in Europa, Südamerika und Asien vertrauen Profis am Bau auf unsere Produkte

Ihre Aufgaben

• Beraten und Motivieren von Erfindern
• Ausarbeiten von Patentanmeldungen
• Führen von Prüfungsverfahren und Mitwirkung bei Patentstreitigkeiten im Inund Ausland
• Bewerten von Patentrecherchen
• Führen von Einspruchs-, Beschwerdeund Nichtigkeitsverfahren
• Führen von externen Anwälten
• Beobachten der Wettbewerbstätigkeit (Patent Watch, FTO Analysen)
• Aktive Mitarbeit in Projektteams

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften (M.Sc./Eng., Dipl.-Ing.)
• Zusätzlich erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Patentreferenten erforderlich
• Affinität zu einem internationalen Arbeitsumfeld
• Selbstständige, zielgerichtete und sorgfältige Arbeitsweise
• Analytische und präzise Denkweise
• Engagierter Teamplayer
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Französischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

• Vielseitige und anspruchsvolle Projektaufgaben in unserem internationalen F&E-Zentrum mit starkem Anwendungsbezug
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld
• Professionelle Begleitung Ihrer Karriere durch gezielte Personalentwicklung
• Strukturiertes Einarbeitungsprogramm inkl. Buddy-System
• Sozialleistungen und Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Prämiensysteme, Mitarbeiteraktien)
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder sowie Sekurit-Elternnetzwerk, Mitglied im Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie)
• Möglichkeit zum Fahrradleasing (Jobrad), Übernahme von Inspektionskosten und Vollkaskoversicherung