Patent- / Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w), Herzogenrath

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – das ist unser Purpose. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte. Als globaler Top Employer mit knapp 165.000 Mitarbeiter*innen in über 75 Ländern weltweit vereinen wir Nachhaltigkeit und Leistung.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung von unseren Patentanwälten in ihren Aktivitäten
• Vorbereitung und Einreichung von deutschen, europäischen und internationalen Patentanmeldungen,
• Recherchen in den einschlägigen Registern und Datenbanken
• Korrespondenz mit Erfindern, Patentämtern, externen Anwälten und Dienstleistern sowie weiteren
• Saint-Gobain Gesellschaften im Inund Ausland in deutscher und englischer Sprache
• Verwaltung von gewerblichen Schutzrechtsakten, Sachbearbeitung im Patentbereich, Bearbeitung von
• Formalangelegenheiten, Fristennotierung und Fristenverfolgung
• Büroorganisation und Stammdatenpflege von Schutzrechtsakten im Rahmen eines zentralen
• Schutzrechtsverwaltungssystems
• Abwicklung und Administration von Anträgen, Übertragungserklärungen und Vollmachten
• Durchführung und Überwachung von Zahlungsaktivitäten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Patentbzw. Rechtsanwaltsfachangestellten
• Mehrjährige Berufserfahrung in entsprechender Funktion (Patentabteilung in der Industrie oder
• Patentanwaltskanzlei)
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Erfahrung mit gängigen Schutzrechtsverwaltungssystemen wünschenswert
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Kundenund Serviceorientierung

Wir bieten

• Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit im Bereich des gewerblichen Rechtsschutzes im
• Rahmen einer unbefristeten Vollzeitstelle in unserem internationalen Team
• Strukturiertes Einarbeitungsprogramm inkl. Buddy-System
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sozialleistungen und Beteiligung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen am Unternehmenserfolg
• (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Prämiensysteme, Mitarbeiteraktien)
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Ferienbetreuung für
• Mitarbeiterkinder sowie Sekurit-Elternnetzwerk, Zertifikat audit berufundfamilie seit 2010)
• Betriebliche Gesundheitsförderung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen (Gesundheits-Check-Up
• im Rahmen eines umfangreichen Vorsorgeprogramms)