Maintenance Leader (F/H), Molsheim

Merck - avec plus de 300 ans de progrès et plus de 38000 employés dans le monde, se positionne en leader sur le marché Pharmaceutique, Chimique, et des Sciences de la vie. Avec passion, engagement et innovation, nous poursuivons un objectif commun : améliorer la qualité de vie. C'est pourquoi nous avons besoin de vous!

Mission

Afin d’accompagner le développement de nos organisations au sein de l’activité BioMonitoring Devices, nous recherchons un Maintenance Leader expérimenté. Rattaché au Superviseur Routine Devices, vous prenez en charge le management technique d’un pôle de production.

• Vous animez et gérez une équipe de techniciens dans le respect des règles de sécurité, de qualité, de délais et de coûts.
• En collaboration avec les ateliers de production et les équipes méthodes vous assurez le fonctionnement optimal de l’outil de production : vous planifiez, organisez et supervisez les travaux de maintenance curative et préventive du parc machines. Vous apportez un soutien et participez activement à la recherche de solutions dans le cadre de problématiques EHS, Qualité et techniques liées à des déviations.
• Vous suivez et contrôlez l’efficacité maintenance (TRS, efficiences techniques, budget). Vous pilotez des projets d’amélioration continue et faites progresser les méthodes, le matériel et les hommes. Vous accompagnez et développez les techniciens, apprentis et relais maintenance sous votre responsabilité, assurez le suivi des besoins en termes de personnel et participez au recrutement.
• En l’absence du superviseur routine, vous assurez son remplacement dans certaines de ses missions.
• Le poste est basé sur le site de Molsheim (67) en contrat CDI.

Profil

• De formation Bac+2 à Bac+5, vous avez développé vos compétences dans le domaine de la maintenance industrielle.
• Vous témoignez d’une expérience à un poste d’encadrement d’équipe techniques.
• Des connaissances des processus BPF/GMP sont un plus pour le poste.
• Vous disposez d’excellentes compétences en communication orale, écrite, animation d‘équipe (capacité d’analyse, d’écoute et de dialogue, savoir argumenter, savoir vulgariser la technique et transmettre son savoir), à mener des projets et à prendre des décisions.
• Rigueur, autonomie, esprit positif, dynamisme, pragmatisme et sens critique, bonne capacité de communication, culture de résultat et de performance.
• La maitrise de l’anglais est souhaitée : lu, écrit et parlé. L’allemand serait un plus.