Junior Promo & Display Manager (m/w/d), Düsseldorf

L’Oréal ist mit weltweit 32 Marken, Standorten in über 130 Ländern und einem Umsatz von €25,3 Mrd. Weltmarktführer in einem sehr dynamischen Wachstumsmarkt – dem Beauty Business. Rund 82.900 Mitarbeiter sind rund um den Globus bei L’Oréal beschäftigt, davon 2.200 in Deutschland, einem der strategischsten Märkte der L’Oréal Gruppe. L’Oréal gehört zu den Top Arbeitgebern in Deutschland (Universum 2016).

Was Sie erwartet

• Umsetzung der internationalen Merchandising-Vorgaben zur Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts am POS
• Konzeption innovativer POSund Merchandising-Konzepte und Umsetzung derer in Abstimmung mit allen Schnittstellen wie dem internationalen Merchandising, dem Markenteam, dem Einkauf, dem Vertrieb, und Logistik
• Sicherstellung des Markenimage und Visibilität am POS
• Erarbeitung, Abstimmung und Optimierung der POS Prozesse der Marke
• Kreative Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von markenspezifischen Promotionund Display-Platzierungen, sowie markenübergreifenden Aktionen und kundenindividuellen, kategorieübergreifenden Zweitplatzierungen
• Prozessdurchsteuerung & Implementierung der systemischen Displayanlage, händlerspezifischen POS-Möbel und allen damit zusammenhängenden Schnittstellenprozessen
• Bestellung von POS Materialien, Unterstützung des Einkaufs bei Rahmenvertragsverhandlungen sowie Wettbewerbsund Trendanalysen am POS
• Unterstützung bei CPD-übergreifenden Task Forces im Bereich POS und Ansprechpartner für alle am POS-Prozess beteiligten Funktionen sowie Lieferanten
• Tracking der Projektliste sowie Sicherstellung und Einhaltung von Deadlines und Budgetvorgaben

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich POS, Merchandising oder Trade Marketing
• Hohe Affinität zu Kosmetik und Ästhetik sowie Nachhaltigkeitsthemen sowie ein starkes visuelles Gespür mit ausgeprägter Kreativität
• Spaß an der Steuerung komplexer Prozesse, Überzeugungskraft und Belastbarkeit
• Lösungsorientierte Arbeitsweise, Selbständigkeit, Organisationsgeschick und Begeisterungsfähigkeit
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Flexibilität
• Sichere Anwendung des MS-Office Pakets sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse

Was wir Ihnen bieten

• Eine spannende Deutschland-Mission in einem modernen Arbeitsumfeld, das geprägt ist durch eine offene Unternehmenskultur und Menschen, die gerne von und miteinander lernen und sich weiterentwickeln
• Getreu des Ansatzes "Be the best version of yourself" bieten wir Ihnen individualisierte Upskillings und Trainings, egal in welchem Bereich Sie bei uns starten
• Seien Sie mit unserer betrieblichen & tariflichen Altersvorsorge auch in der Zukunft abgesichert
• Kinder im Job? In unserem Betriebskindergarten stehen 31 Plätze für Kinder bis 3 Jahren zur Verfügung, mit Aussicht auf Anschlussplätze bis zum Schulalter
• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem wachsenden Zukunftsmarkt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen, z.B.: Halten Sie sich fit und nutzen Sie unser Fitnessangebot