Junior (m/w) Technical Marketing Manager, Herzogenrath

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – das ist unser Purpose. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte. Als globaler Top Employer mit knapp 165.000 Mitarbeiter*innen in über 75 Ländern weltweit vereinen wir Nachhaltigkeit und Leistung.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des Marketing Managers zur Steigerung des Umsatzes und der
• Wettbewerbsfähigkeit durch interne Abstimmung der involvierten Fachbereiche bei Definition,
• Organisation und Verfolgung gezielter Promotionsaktivitäten
• Unterstützung der Marketingorganisation beim Screening des aktuellen Marktumfeldes
• Mitarbeit bei der Budgetund Planvorbereitung hinsichtlich der Analyse der zukünftigen
• Marktentwicklung
• Unterstützung in der Ausarbeitung und Einführung eines Nachhaltigkeitsprogramms in
• Hinblick auf: Produkteigenschaften, Produktentwicklung und Product Life Cycle

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik (M.Sc./Eng.,
• Dipl.-Ing) oder Betriebswirtschaftslehre mit einer hohen Affinität zu Technik
• Berufserfahrung im B2B-Marketing, Produktentwicklung, technischer Vertrieb,
• Produktmanagement, vorzugsweise in der Automobil(-zulieferer) Industrie wünschenswert
• Versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Wirtschaftliches Verständnis/ Unternehmerisches Denken
• Kreativität und Spaß an der Teamarbeit in einem internationalen Umfeld
• Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative

Wir bieten

• Vielseitige und anspruchsvolle Projektaufgaben in unserem internationalen Team
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld
• Professionelle Begleitung Ihrer Karriere durch gezielte Personalentwicklung
• Strukturiertes Einarbeitungsprogramm inkl. Buddy-System
• Sozialleistungen und Beteiligung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen am
• Unternehmenserfolg (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktien)
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Ferienbetreuung für
• Mitarbeiterkinder sowie Sekurit-Elternnetzwerk, Zertifikat audit berufundfamilie seit 2010)