HRBP (H/F), France

Depuis 1890, Allianz se consacre à protéger des vies et à donner aux personnes du monde entier les moyens d'aborder l'avenir avec confiance. Présente dans plus de 70 pays, notre équipe d'experts propose des solutions d'assurance et de gestion d'actifs d'excellence, et reste à vos côtés quelques que soient les scénarios de la vie, les meilleurs comme les imprévus. Get ready for the best !

Nos collaborateurs sont actuaires, conseillers, souscripteurs, avocats, spécialistes du marketing ou experts en technologie. Mais aussi et surtout des parents, des enfants, des amis et des collègues qui travaillent ensemble pour façonner l'avenir de notre secteur.

Chez Allianz, nous valorisons l'individualité et l'expérience, en favorisant une culture inclusive et ouverte à toustes, y compris aux personnes porteuses de handicap ou souffrant de problèmes de santé.

Mission

Développer les talents :

• Participer à l’onboarding des salariés
• Piloter la mobilité interne et déployer le plan de développement des compétences
• Animer le talent management (suivi des talents et des programmes sur le périmètre)
• Assurer le suivi individuel des salariés (cycle de performance, projet professionnel, parcours de carrière, ...)

Garantir l’application des politiques rh et des procédures:

• Déployer les plans d’actions dédiés (rémunération, accords F/H, mobilités internes et internationales, ...)
• Gérer les contentieux simples
• Suivre les indicateurs (suivi des effectifs, performance,…)
• Assurer l'interface avec les différents services RH et le business
• Participer à la construction et au déploiement des projets rh
• Assurer les reportings (suivi projets, postes ouverts, ...)