HR Manager (w/m/d), Wemding

Valeo ist ein globales Technologieunternehmen, das innovative Lösungen entwickelt, um die Mobilität neu zu erfinden. Wir sind ein Partner von Automobilherstellern und Akteuren der neuen Mobilität weltweit. Unsere Vision? Eine grünere und sicherere Mobilität zu erfinden, dank Lösungen, die sich auf intuitives Fahren und die Reduzierung von CO2-Emissionen konzentrieren. Wir sind führend in unseren Geschäftsbereichen und werden als eines der weltweit größten innovativen Unternehmen anerkannt.

Diese Herausforderungen erwarten Sie

Als HR Manager (w/m/d) sind Sie zentraler Ansprechpartner, um den Betrieb bei allen HR-Aktivitäten zu beraten und zu unterstützen. Sie arbeiten eng mit dem Managementteam zusammen und setzen die auf Gruppen-, BG- und Länderebene definierten HR-Strategien um.

• Sie sind Teil des 14-köpfigen Managementteams und haben direkten Einfluss auf die Erstellung des Budgets, Headcountplanung, Gehaltsentwicklung, Kompetenzen und Ressourcenbedarfe, Produktivitätspläne…
• Sie stellen sicher, dass HR-Richtlinien und -Verfahren optimal umgesetzt werden
• Sie verantworten organisatorische Veränderungen für unser Werk in Wemding (z.B.: Employee Relations, Internal Communication, Training and Mobility, C&B,...). Hierbei können Sie auf die Unterstützung der HR-Community zählen.
• Sie haben ein offenes Ohr für Mitarbeiter und Manager, um ein motivierendes Klima zu schaffen, das Empowerment der Mitarbeiter zu stärken und rechtliche Risiken und Streitigkeiten zu vermeiden.

Sind Sie bereit dafür?

• Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige einschlägige praktische Erfahrung in der eigenverantwortlichen Personalarbeit eines konzernverbundenen Industrieunternehmens, idealerweise sind Sie mit der Arbeit in einer Matrix-Organisation vertraut
• Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Lohnsteuerund Sozialversicherungsrecht
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken
• Hohes Maß an Kommunikationsund Teamfähigkeit sowie Empathie
• Durchsetzungsvermögen und hohe Belastbarkeit