Firmenkundenbetreuer für den Markt Frankreich (m/w), Düsseldorf

Als Spezialbank an den Standorten Mainhausen und Düsseldorf finanzieren wir jährlich über 6 Milliarden Euro Wareneinkäufe des Handels und unterstützen den Mittelstand und den Handel – national und international – in vielen Branchen mit speziellen Finanzprodukten, die genau auf unsere Kunden und Partner zugeschnitten sind.

IHRE AUFGABEN

• Permanente Überwachung der Kundenengagements zur Überprüfung der Kundenbonität und zur Früherkennung von entstehenden Risiken
• Überwachung der Kunden in der Zentralregulierung, Kontrolle der Konten, Mahnung von säumigen Zahlern, Veranlassung der notwendigen Maßnahmen inkl. Übergabe an die Marktfolge
• Abstimmung und Genehmigung von Zahlungsplänen mit Kunden im Rahmen der Kompetenzordnung
• Bearbeitung der Kundenlimite
• Kundengespräche im Haus, aber auch Reisebereitschaft für Kundenbesuche vor Ort, ggfs. Teilnahme an Messen der Verbände
• Bearbeitung aller in Bezug mit der Kundenverbindung bestehenden Aufgaben, insbesondere zur Erfüllung der gesetzlichen und der durch die Bankleitung definierten Anforderungen an eine sachgerechte Durchführung des Kreditgeschäftes
• Bearbeitung von Zahlungskonditionen und Dekadenverschiebungen
• Entgegennahme und Bearbeitung von Reklamationen aus der Zentralregulierung
• Gewährung von Darlehen im Rahmen der Kompetenzordnung, inklusive Risikogesichtspunkte und der Sicherheitenbetrachtung
• Ganzheitliche Beratungsleistung (soweit rechtlich zulässig) für mittelständische Handelsunternehmen

IHR PROFIL

• Verhandlungssichere französische Sprachkenntnisse
• Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Ggf. betriebswirtschaftliches Studium bzw. bankspezifische Ausbildung
• Erfahrung im Umgang mit Bilanzen
• Erfahrung in der Firmenkundenberatung ist von Vorteil
• Entscheidungsstärke
• Kundenorientierung
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke
• Fähigkeit zum unternehmerischen Denken und Handeln
• Qualitätsorientierung
• Offenheit für kontinuierliche Verbesserung

WIR BIETEN

Unser Unternehmen schafft Rahmenbedingungen für Ideen und Innovationen.
Kurze Wege garantieren eine hohe Flexibilität. Eine individuelle Arbeitszeitgestaltung und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten unterstreichen das Vertrauen in die Mitarbeiter/innen. Persönlich abgestimmte Weiterbildungen und Förderprogramme sind für das Unternehmen ebenso selbstverständlich wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Unterstützung bei Ihrer betrieblichen Altersvorsorge.