Entwicklungsmanager Produktmanagement ICE (w/m/d), Neu-Ulm

Mercedes-Benz Molsheim est une entreprise du groupe Daimler, spécialisée dans la transformation de véhicules industriels. 600 collaborateurs travaillent sur le site de Molsheim.

Aufgaben

• Key-Account externer Engineering Dienstleister für Turnkey (Gesamtfahrzeugumfang) Vergabe: Schnittstelle auch zu Produktion, Einkauf, Vertrieb und After-Sales. Synchronisation aller technischen Anforderungen über die Repräsentanten der Fakultäten. Organisation von Reviews und Meilensteinplanung
• Product Owner für Integration und Synchronisation konzernfremder Powertrain Aggregate in Überlandfahrzeuge
• Aktive Mitgestaltung von freigaberelevanten Entwicklungsprozessen (FMEA, Funktions,Hardund Software-Reviews, Simulation, Fahrzeugerprobung)
• Durchführen von Präsentationen und Moderieren von Besprechungen, Entscheidungsgremien und Workshops für umfangreiche (Teil-)Projekte

Qualifikationen

Idealerweise qualifizieren Sie sich für diesen Job mit:

• Einem abgeschlossenen Hochschulstudium in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder Vergleichbarem
• Einschlägiger Berufserfahrung im Entwicklungsmanagement und Projektmanagement
• Fundierten Kenntnissen in der Nutzfahrzeugentwicklung
• Vertieften Kenntnissen der Produkte des Nutzfahrzeugbereichs, inklusive Motormechanik und Elektronik
• Verhandlungssicheren Deutschund Englischkenntnissen
• Kenntnissen im SAFe Umfeld

Außerdem bringen Sie mit:

• Erfahrung und Geschick im Umgang mit Kunden und internationalen Zulieferern
• Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Präsentationsund Verhandlungsgeschick
• Kreativität und Innovationscharakter
• Technische Affinität
• Strategisches, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen

Angebot

Wir bieten Ihnen mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Sie bei uns:

• Übertarifliche Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubsund Weihnachtsgeld
• Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
• Boni für außergewöhnliche individuelle Leistungen
• Kantine vor Ort
• Kinderbetreuung
• Attraktive Jahreswagen im Kaufund Mietmodell
• Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
• Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube
• Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten möglich
• Regelmäßige Gesundheitstage mit Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen
• Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung
• Interne Weiterentwicklung durch betriebsinternes Career Programm möglich
• Gefördertes Ideenmanagementprogramm mit interessanten Boni-Zahlungen
• Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (beispielsweise Hochzeit)