Energie- und Umweltkoordinator (m/w/d), Herzogenrath

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – das ist unser Purpose. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte. Als globaler Top Employer mit knapp 165.000 Mitarbeiter*innen in über 75 Ländern weltweit vereinen wir Nachhaltigkeit und Leistung.

Deine Aufgaben

• Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung strategischer Vorgaben aus dem Bereich Environment / Health / Safety / Risk (EHSR) für die deutschen Sekurit Standorte
• Beratung der Werksleitung, Fachbereiche und Mitarbeiter im Hinblick auf Umwelt und Energie
• Organisation und Koordination von Maßnahmen zur Erreichung der EHSR-Ziele
• Bereichsund Werksübergreifende Einleitung und Koordination von Optimierungsund Veränderungsprozessen im Rahmen des konzerninternen World Class Manufacturing (WCM)
• Ermittlung, Bewertung und Einhaltung rechtlicher Verpflichtungen (z.B. Gesetze, Normen)
• Organisation, Durchführung und Auswertung von Umwelt-, Energieund EHSR-Audits
• Erstellung von Umweltund Energie-Berichten, sowie Umsetzung von Aktionen aus den EHSR-Jahresplänen
• Teilnahme und Mitarbeit an konzernweiten, nationalen und internationalen EHSR-Themen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Energieund Umwelttechnik (M.Sc., M.Eng., Dipl.-Ing.) oder vergleichbares Studium
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Energieund Umweltmanagement, gerne auch über studentische Nebenjobs oder einschlägige Praktika
• (Gute) Kenntnisse bezüglich DIN EN ISO 14001 und der DIN EN ISO 50001
• Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

• Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in unserem internationalen Team
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld
• Professionelle Begleitung Ihrer Karriere durch gezielte Personalentwicklung
• Strukturiertes Einarbeitungsprogramm inkl. Buddy-System
• Sozialleistungen und Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Prämiensysteme, Mitarbeiteraktien)
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder sowie Sekurit-Elternnetzwerk, Mitglied im Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie)
• Möglichkeit zum Fahrradleasing (Jobrad), Übernahme von Inspektionskosten und Vollkaskoversicherung