Elektroniker (m/w/d) - Automatisierungstechnik, Torgau

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – das ist unser Purpose. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte. Als globaler Top Employer mit knapp 165.000 Mitarbeiter*innen in über 75 Ländern weltweit vereinen wir Nachhaltigkeit und Leistung.

Ihre Aufgaben

• Einhaltung der Anforderungen hinsichtlich Arbeitsund Brandschutz
• Durchführung und Dokumentation präventiver und korrektiver Instandhaltungsmaßnahmen auf dem Gebiet der Messund Steuerungstechnik sowie Aktuatorik
• Durchführung und Dokumentation operativer Analysemessungen, z.B. Abgas
• Betreuung von Spezialtechnik (Glasdickenmessung, radiometrische Messungen, Videotechnik)
• Koordination der Arbeiten mit Fremdfirmen
• Weiterentwicklung des Ersatzteilmanagements
• Mitwirkung bei Projekten hinsichtlich Mess- und Steuerungstechnik sowie Aktuatorik und Datenerfassung

Ihr Profil

• Sie haben eine Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik bzw. als Prozessleitelektroniker (m/w/d) absolviert oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Zudem verfügen Sie über mehrjährige Erfahrungen in diesem Tätigkeitsfeld.
• Die MS Office-Werkzeuge sind für Sie das selbstverständliche Mittel, mit denen Sie Ihre Aufgaben planen, durchführen, abrechnen und dokumentieren.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit SAP PM.
• Sie zeichnet eine sehr strukturierte, eigenständige und prozessübergreifende Denkweise aus.
• Sie erkennen selbständig Verbesserungspotential und kommunizieren proaktiv.
• Gerne bringen Sie sich mit Ihren Erfahrungen und innovativen Gedanken in die Gestaltung und Umsetzung von Optimierungsund Neuerungsprozessen ein.
• Darüber hinaus fördern Sie den Teamgedanken.

Wir bieten

• ein interessantes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen
• die Arbeit in einem Team von erfahrenen Spezialisten
• eine zielgerichtete Mitarbeiterentwicklung
• Leistungen nach Tarifvertrag einschließlich Urlaubsund Weihnachtsgeld
• zusätzliche Bonussysteme
• Betriebliche Altersversorgung
• flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiteraktien
• eine umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung