Elektronikentwickler (m/w) Automotive, Herzogenrath

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – das ist unser Purpose. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte. Als globaler Top Employer mit knapp 165.000 Mitarbeiter*innen in über 75 Ländern weltweit vereinen wir Nachhaltigkeit und Leistung.

Ihre Aufgaben

• Leitung von Studien, Arbeitspaketen und Teilprojekten für F&E Projekte im Bereich Elektronik für Automotiveanwendungen
• Konzeption und Umsetzung von Produkten inklusive Design, Bestückung und Ansteuerung der elektronischen Bauteile
• Aufstellung der Spezifikationen für Zulieferer
• Entwicklungsbegleitende Prüfung der Zukaufteile mittels entsprechender Messtechnik
• Koordination der Zertifizierung neuer Produkte sowie Unterstützung von Marketing, Vertrieb und Werken
• Schnittstelle zu Kunden, Universitäten, Instituten und Zulieferern
• Durchführung von Simulationen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Elektrotechnik (M.Sc./ Eng.) oder vergleichbares Studium
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Elektronik für die Automobilindustrie
• Kenntnisse in Sensorik und hardwarenaher Programmierung für ECU im Automobilkontext (z.B. MISRA-C) von Vorteil
• Kenntnisse in Systemintegration, Systementwicklung wünschenswert
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
• Hands-on Mentalität und hoher Grad an Selbständigkeit

Wir bieten

• Vielseitige und anspruchsvolle Projektaufgaben in unserem internationalen F&E-Zentrum mit starkem Anwendungsbezug
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld
• Professionelle Begleitung Ihrer Karriere durch gezielte Personalentwicklung
• Strukturiertes Einarbeitungsprogramm inkl. Buddy-System
• Sozialleistungen und Beteiligung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen am Unternehmenserfolg (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Prämiensysteme, Mitarbeiteraktien)
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder sowie Sekurit-Elternnetzwerk, Zertifikat audit berufundfamilie seit 2010)