Correspondant RH (H/F), Loire sur Rhône

DHL Express International France

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Place(s)

Auvergne-Rhône-Alpes
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Correspondant RH (H/F), Loire sur Rhône

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Logistics
Transport
HR / Training
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DHL Express International France

Grâce à la contribution de nos 105 000 collaborateurs dans le monde DHL express, leader mondial du transport Express international, favorise les échanges commerciaux dans de nombreux secteurs dans le monde : Technologie, Science, Santé, Industrie, Energie…

Missions

Rattaché(e) au Directeur de site, vous aurez pour principales missions :

  • Gérer l'administration du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, suivi des périodes d'essai) en conformités avec les dispositions applicables
  • Assurer le classement et l'archivage des documents
  • Maintenir les dossiers du personnel à jour en conformité
  • Maitriser les outils de pilotage du service RH (tableau de suivi, mise à jour des données du personnel, indicateurs)
  • Assurer le suivi des temps et des absences via le système de badgeage
  • Saisir et remonter les éléments variables de paie
  • Assurer le suivi réunions IRP (CSE et CSSCT) et préparer les éléments mensuels
  • Assurer le déploiement du plan de formation et envoyer les documents de façon régulière (PO réalisé, dossier complet…)
  • Assurer la gestion de l'intérim et le suivi avec les agences (facturations, contrat de mise à disposition…)
  • Garantir la mise en œuvre des programmes RH initiés par le Siège (EOS, entretiens annuels, des documents administratifs, diversité,….)
  • Assurer une bonne relation avec des services externes (administration, client, médecine du travail)
  • Être l’interlocuteur privilégié auprès des salariés sur toutes questions RH
  • Apporter du support et des conseils aux opérationnels sur toutes problématiques RH

Poste basé à : Loire sur Rhône (69)

Les missions seront évolutives en fonction des besoins du service. Vous serez l’interlocuteur principal du service paie et aurez à répondre aux demandes et besoins des collaborateurs. Vous garantissez la bonne application de la politique RH de l’entreprise.

Votre profil

  • Niveau Bac+3 en Gestion RH / Paie et vous possédez au moins 3 ans d'expérience préférable dans une fonction similaire en logistique / environnement industriel.
  • Vous êtes à l’aise avec les chiffres et vous possédez une capacité d’analyse qui vous permet d’assurer un travail de qualité.
  • Efficace et rigoureux(se), vous possédez un excellent esprit de synthèse et êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, pugnacité, capacité d‘adaptation et d'organisation.
  • Vous savez faire preuve de discrétion et d'autonomie dans votre travail.
  • Vos qualités humaines vous permettent de prendre rapidement vos marques au sein de notre structure, il est indispensable d’avoir un très bon sens du contact.
  • Vous possédez des connaissances en droit du travail/ droit social et en comptabilité ou gestion administrative.
  • Vous maitrisez l'environnement Windows (Word et Excel). La connaissance de l’outil de GTA Kronos et du logiciel de facturation Oracle serait un plus.

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