Coach Agile Confirmé & Chef de Projets (H/F), paris

Allianz Trade est le leader mondial de l’assurance-crédit, et un expert reconnu dans les domaines de la caution, du recouvrement, du financement structuré et du risque politique. Depuis plus d’un siècle, nous aidons les entreprises à anticiper les risques, à agir avec rapidité, à prendre des décisions éclairées et à croître en toute sécurité.

Basés à Paris, nous sommes présents dans plus de 50 pays avec 5 500 employés

Mission

Partage des connaissances Agile et promotion

• Agir en tant qu'ambassadeur des principes et pratiques Agile à travers l'organisation.
• Concevoir et dispenser des programmes de formation Agile sur mesure, alignés avec le cadre Agile d'Allianz Trade.
• Contribuer aux plateformes de formation organisationnel pour promouvoir le partage des connaissances Agile.
• Développer et mettre en œuvre des procédures pour partager efficacement l'expertise Agile au sein de l'organisation.

Pilotage de l’évolution Agile

• Concevoir, diriger et soutenir les initiatives de transformation Agile au niveau des équipes, des fonctions et de l'organisation.
• Assurer le respect des principes, des pratiques et des processus Agile au sein de l'organisation.
• Suivre la maturité Agile, identifier les lacunes et mettre en œuvre des améliorations pour atteindre les objectifs organisationnels.
• Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI), en fournissant des mises à jour aux leaders senior et aux membres de la direction.
• Appliquer des stratégies de gestion du changement pour soutenir l’adoption et l’évolution Agile.

Création et soutien d’équipes efficaces

• Animer des cérémonies Agile, des ateliers et des rétrospectives d’équipe pour promouvoir l’apprentissage continu.
• Observer les activités des équipes et fournir des conseils pour assurer leur alignement avec les principes Agile.
• Soutenir la coordination inter-équipes pour améliorer l'efficacité opérationnelle.
• Résoudre les problèmes des équipes tout en offrant des solutions et des conseils.
• Fournir des rapports d'avancement offrant une vue d'ensemble des performances des équipes.

Amélioration continue

• Promouvoir une culture d’amélioration continue grâce à l’application des principes Agile dans les pratiques quotidiennes.
• Coacher les équipes vers l'indépendance, l’adaptabilité et la haute performance.
• Conduire des séances de coaching individuelles pour fournir des retours et des perspectives personnalisés.
• Célébrer les réalisations des équipes et aborder de manière proactive les défis rencontrés.
• Suivre les performances des équipes et la maturité Agile pour garantir l’application cohérente des pratiques Agile.

Collaboration interfonctionnelle

• Collaborer avec les parties prenantes de la région et des fonctions pour renforcer les pratiques Agile.
• Contribuer aux services du centre d'excellence Agile et aux communautés associées.
• Animer des ateliers et des cérémonies pour les artefacts Agile et les événements à grande échelle.
• Assurer la conformité avec les audits, les réglementations et les directives organisationnelles.

Profil

• Expertise approfondie des concepts, des cadres (Scrum, Kanban), des outils et des cérémonies Agile, avec une expérience significative dans des environnements à grande échelle.
• Compétences en leadership éprouvées et capacité à interagir avec les parties prenantes senior, avec des compétences en coaching et en influence des parties prenantes à tous les niveaux, des développeurs aux dirigeants.
• Excellentes compétences en facilitation, formation et leadership, avec une expérience réussie dans la direction d'ateliers à fort impact.
• Compétences exceptionnelles en prise de décision, analyse et résolution de problèmes.
• Bonne compréhension stratégique, avec une expertise en transformation et conception organisationnelle.
• Familiarité avec des outils Agile tels que JIRA, Confluence et X-Ray, avec une expérience appréciée dans la création de tableaux de bord et les méthodologies de test.
• Excellentes compétences en communication en anglais, à l’écrit comme à l’oral.
• Très bonnes compétences en Microsoft PowerPoint et Excel.
• Esprit Agile / travail en équipe.