Chef de projet MOA - Fonctions support (H/F), Ferrieres en Bries

Avec plus de 700 000 employés sur 1,300 sites, et dans plus de 100 pays, le groupe Kuehne + Nagel se positionne comme l'un des leaders mondiaux de la logistique et du transport. Il a su s'assurer de fortes parts de marché sur ses activités de logistique contractuelle, de fret aérien et maritime et de transport terrestre, en se concentrant clairement sur des segments à forte valeur ajoutée, comme les services informatiques intégrés aux solutions logistique

Vos responsabilités

Rattaché.e au Responsable Projet Fonction Support, vos principales missions seront les suivantes :

Pilotage de Projets

• Recueillir et formaliser l’expression du besoin
• Cadrer le projet avec le ou les acteurs responsables du besoin métier – principalement fonctions support de l’Entreprise ((RH, Finance, QHSE, Commerce…)
• Elaborer la solution en rédigeant le cahier des charges et/ou spécification, en s’assurant de l’adéquation de la solution et des besoins métiers, en s’appuyant sur la connaissance du système d’information et en collaboration avec les équipes MOE
• Planifier les étapes du projet, identifier les moyens nécessaires à sa mise en oeuvre (humains, financiers, techniques) en collaboration avec le chef de projet MOE
• Suivre et adapter le planning et les moyens en fonction de l’avancement
• Préparer, coordonner, réaliser et suivre les tests métier ; Piloter le déploiement (définir les supports et animer les formations, coordonner les actions de communication)
• Accompagner les utilisateurs dans le cadre de la conduite du changement.

Traitement des demandes de changements

• Analyser et prioriser les demandes de changements (anomalies et évolutions)
• Valider la conception des changements réalisées par les équipes MOE et en assurer le suivi et informer les demandeurs de l’avancement du projet.
• Vos compétences et expériences professionnelles

Profil

• Formation Bac+5 en informatique
• Expérience minimum de 4 années en gestion de projets MOA, idéalement dans le domaine des RH/Fonctions support
• Sens de l’écoute, curiosité, aisance relationnelle
• Force de persuasion, sens de la planification et de l’organisation
• Vous êtes à l’écoute, force de proposition et fédérateur.rice
• Vous possédez un leadership vous permettant de vous imposer dans les prises de décision ;
• Votre niveau d’anglais est opérationnel/courant.