Chargé (H/F) de gestion RH, Villefranche

Bayer est un groupe international dont les cœurs de métier se situent dans les secteurs de la santé et de l'agriculture. A la confluence de la chimie et de la biologie, Bayer contribue à améliorer la qualité de vie en proposant des produits et services en santé humaine et végétale.

Chez Bayer nous sommes chaque jour motivés par les grands défis de notre époque. Notre ambition est de contribuer à un monde où la santé pour tous, la faim pour personne ne soient plus un rêve mais une possibilité, en protégeant chacun au quotidien. Dynamisme, curiosité et engagement guident nos actions. Nous pensons que nous pouvons apprendre de tous ceux qui nous entourent, en élargissant nos points de vue, en développant nos compétences, en faisant évoluer le statu quo. Il y a tellement de raisons de nous rejoindre.

Vous avez envie d’une carrière riche de sens et qui offre des opportunités variées ? Vous souhaitez rejoindre des équipes expertes et diverses qui permettent le changement ? Le choix est simple !

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

Sur le site industriel de Villefranche sur Saône (350 salariés), au sein de l'équipe RH locale et rattaché au Responsable RH, vous serez chargé des missions suivantes :

• Participer à l’intégration des nouveaux entrants
• Assurer la gestion des intérimaires en fonction des besoins exprimés par les services : sélection, relations avec les agences, gestion des contrats et des éléments de rémunération, suivi et le contrôle de la facturation
• Assurer le suivi des entretiens annuels et intermédiaires
• Participer aux revues de personnel annuelles, en appui du Responsable RH et des managers
• Suivre les absences, suivre les horaires et assurer la consolidation et la diffusion des indicateurs liés à l’absentéisme
• Etablir le tableau de bord social mensuel
• Assurer l’interface avec les services internes et externes liées à ses fonctions (CSP RH, médecine du travail, sténotypiste, administration du travail, etc.)
• Assurer le suivi administratif des instances représentatives du personnel : convocations, envoi des documents, suivi et diffusion et des comptes rendus, suivi des heures de délégation
• Assurer la gestion du courrier RH
• Contribuer à relayer les informations RH

VOTRE PROFIL

• Titulaire d’une Licence en gestion des ressources humaines ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience généraliste en RH.

Acquise idéalement dans un environnement industriel et êtes doté des compétences suivantes :

• Compétences dans l’application de la réglementation sociale
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word). Une bonne connaissance de SAP serait un plus.
• Rigueur, méthode et organisation personnelle
• Capacité à travailler de manière autonome et à prioriser

Lieu : Villefranche – Limas

Type de Poste : CDD

A pourvoir : Dès le 15 mai 2017

Durée : 4 à 5 mois