Business Development Manager:in (m/w/d) Batterie, Graz

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Graz
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Business Development Manager:in (m/w/d) Batterie, Graz

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Bei AVL fördern und feiern wir Diversität: Wir wissen, dass vielfältige Denkweisen erforderlich sind, um unsere Vision einer grüneren, sichereren und besseren Welt der Mobilität zu verwirklichen. Unterschiedliche Hintergründe, Einstellungen, Interessen und Erfahrungen machen uns erfolgreich. Deshalb stehen wir für Diversität und Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behindertenstatus.

Aufgaben

Sind Sie bereit, die Zukunft der elektrischen Mobilität aktiv mitzugestalten? Als Business Development Manager:in für unseren Geschäftsbereich Battery Testing Solutions sind Sie eine tragende Säule unserer Vertriebsorganisation. Sie meistern Herausforderungen im Bereich Batterie-F&E und fungieren als unverzichtbare Ansprechperson für unsere Kund:innen. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

  • Technischer Vertrieb für Batterie Test Systeme
  • Beratung der Kund:innen weltweit in Fragen zur Batterie-Prüffeldauslegung
  • Organisation und Durchführung von Kund:innen-Präsentationen am Standort Graz
  • Strategischer Ausbau unserer Geschäftsfelder durch gezielte Nutzung unserer Kund: innen-Beziehungen
  • Monitoring der Verkaufsaktivitäten (Opportunitäten Ausblick) und regelmäßiges Reporting über den Status der wichtigsten Aktivitäten
  • Unterstützung der Marketing- und Vertrieb Aktivitäten zur effektiven Marktpositionierung

Profil

  • Abgeschlossene wirtschaftliche oder technisch-kaufmännische Ausbildung (Universität FH, TU oder vergleichbares) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Information Technologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb
  • Erfahrung im Bereich Batterie-Entwicklung und Batterie-Ecosystem
  • Kenntnisse in Elektrotechnik, Energiespeicher und Energiewirtschaft von Vorteil
  • Ausgeprägte kommunikative und interkulturelle Kompetenz
  • Dienstreisebereitschaft im Ausmaß von bis zu 25 Prozent (Schwerpunkt Europa, Nordamerika und Asien)
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachen (Deutsch, Französisch, etc.) von Vorteil

Wir bieten

  • Mitgestalten einer sichereren und nachhaltigeren Zukunft der Mobilität
  • Einen langfristigen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
  • 80% Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel oder eigener Parkplatz
  • Veranstaltungen, z.B. Sommerfest, Oktoberfest, AVL Weihnachtsfeiern oder After-Work-Events
  • Ausund Weiterbildungsprogramme für Ihre individuelle Karriereentwicklung

Jahresbezug:

Aufgrund des österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, den für diese Position vorgesehenen Jahresbezug (Vollzeit) als Verhandlungsbasis anzugeben: €72,000.00 brutto. Die Einstufung erfolgt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Industrie (Fachverband Fahrzeugindustrie). Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

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