Business Development Manager Frankreich (m/w), Hamburg

Goodgame Studios ist die am schnellsten wachsende Spielefirma Europas und eines der erfolgreichsten Technologieunternehmen in Deutschland. Mit mehr als 900 Mitarbeitern entwickeln wir am Standort Hamburg innovative Online Games, die von über 200 Millionen Spielern in über 200 Ländern und in 25 Sprachen weltweit gespielt werden. Die Grundlage unseres Erfolgs bildet unser talentiertes und motiviertes Team aus Experten und Neueinsteigern. Werde Teil unserer Erfolgsstory und bewirb Dich jetzt!

Als Business Development Manager - Frankreich (m/w) übernimmst Du die Akquise und Kommunikation mit Medienpartnern auf dem französischen Markt. Du bist außerordentlich kundenorientiert und überzeugend, und konntest Deine hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit bereits unter Beweis stellen.

Dein Job

• Akquise neuer Medienpartner für unsere Online Games
• Aufbau und Pflege von vertriebsrelevanten Kontakten auf dem französischen Markt
• Verhandlung von Konditionen und Rahmenvereinbarungen mit Partnern
• Markt- und Konkurrenzbeobachtung
• Kooperationsmaßnahmen

Dein Profil

• Verhandlungssichere Französischkenntnisse
• Praktische Erfahrung im Bereich Business Development, idealerweise in der Gamesbranche
• Idealerweise umfangreiche Kontakte im Publisher-Umfeld
• Ausgeprägte Internetaffinität, Begriffe wie CPC und Revenue Share kennst Du aus der täglichen Praxis
• Positive Ausstrahlung, Kreativität bei der Kaltakquise und Abschlussstärke
• Organisationstalent, Kundenorientierung und Leistungsbereitschaft
• Hohe Eigenmotivation, Selbständigkeit und Teamfähigkeit sind essentiell
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Einen spannenden Job, in dem Du Verantwortung übernehmen und Dich weiterentwickeln kannst
• Ein dynamisches Team mit freundlichen, hochqualifizierten Kollegen aus aller Welt
• Starkes, nachhaltiges Wachstum und täglich neue Herausforderungen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima
• Weiterbildung durch Workshops, Sprachkurse und Fachliteratur, eine ausgewogene Work-Life-Balance, regelmäßige Teamevents, Sport- und Freizeitangebote und vieles mehr!