Ausbildung Trainer (m/w) Leittechnik/MES, Feuerbach

Darum geht es bei Bosch: Um dich, unser Business, unsere Umwelt. Unser Versprechen an dich steht felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente.

Im Jahr 1886 gründete Robert Bosch die „Werkstätte für Feinmechanik und Elektrotechnik“ in Stuttgart. Sie ist die Wurzel des heute weltweit agierenden Unternehmens, das von Beginn an durch Innovationskraft und soziales Engagement geprägt war.

Nachhaltigkeit bedeutet für uns, den langfristigen Unternehmenserfolg zu sichern und gleichzeitig die natürlichen Lebensgrundlagen heutiger und künftiger Generationen zu schützen. Bei uns wird Ökologie zum Motor für Innovationen. Gleichzeitig übernehmen wir in besonderem Maße gesellschaftliche Verantwortung – nicht nur im Unternehmen, sondern auch darüber hinaus.

Compliance ist ein fester Bestandteil unseres unternehmerischen Wertekanons. Mit weltweit gültigen Verhaltensregeln möchten wir unsere Mitarbeiter, unser Unternehmen sowie unsere Kunden und Partner schützen.

Ihr Beitrag zu Großem

• Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen nach einer umfangreichen inhaltlichen und methodisch-didaktischen Weiterbildung und einer erfolgreichen Einarbeitungszeit die folgenden Aufgaben:
• Die Zukunft mitgestalten: Sie sind zuständig für die Entwicklung und Durchführung von Standardund kundenspezifischen Seminaren zum Thema OPCON, Leittechnik/MES sowie IT-Infrastruktur.
• Zuverlässig umsetzen: Sie sind verantwortlich für die Beratung von Kunden zu Themen der Fertigungsleittechnik und übernehmen die Beratung und Betreuung von Kunden zu IT-Themen, vorzugsweise OPCON-MES, sowie die Erstellung von Angeboten.
• Vernetzt kommunizieren: Sie betreuen einen Kundenkreis, der alle Boschwerke im Inund Ausland und deren Zulieferer umfasst.
• Kreativität und Freiraum nutzen: Sie führen Seminare in deutscher und englischer Sprache im Inund Ausland durch.

Was Sie dafür auszeichnet

• Persönlichkeit: flexibel, teamfähig, wissbegierig und kommunikationsstark
• Arbeitsweise: strukturiert, selbstständig und bereit zu reisen
• Erfahrungen: erste einschlägige Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung bei der Durchführung technischer Schulungen sowie idealerweise Erfahrung im Management von IT-, Leittechnik-, MES-Projekten und mit Stations-Projekten in der Automatisierungstechnik
• Know-how: gute Kenntnisse der Automatisierungstechnik, der Informationstechnologie in der Fertigung, Kenntnisse über Microsoft Windows Serverarchitekturen, Datenbanken SQL/Oracle sowie sicherer Umgang mit Tools in der IT-Welt
• Begeisterung: Freude daran stets Neues zu lernen sowie Seminare aufzubauen und Schulungsunterlagen zu erstellen
• Sprachen: sehr gute Deutschund Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache (Spanisch, Französisch)
• Ausbildung: abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung