Analyste crédit en entreprise (H/F), Le Meux

Continental est un fabricant de pneus de premier plan et un spécialiste du secteur qui développe et produit des solutions durables, sûres et pratiques destinées aux constructeurs automobiles ainsi qu'aux clients industriels et aux particuliers du monde entier. Fondée en 1871, l'entreprise a réalisé un chiffre d'affaires de 19,7 milliards d'euros en 2025 et emploie actuellement environ 78 000 personnes dans 54 pays et marchés.

Missions

Au sein de l’entreprise, le/la Analyste Crédit réalise l’ensemble des opérations visant à attribuer une ligne de crédit aux clients. Il/Elle effectue en particulier l’analyse de bilan afin de déterminer la solvabilité des clients. De nombreux échanges avec la force commerciale sont à prévoir ainsi qu’avec l’équipe Recouvrement.

Gestion des encours clients

• Analyser les comptes, les délais de paiements, les commandes afin de revoir la limite accordée pour les clients existants
• Analyser les données financières et être capable de déterminer une limite de crédit pour les nouveaux clients
• Déterminer la solvabilité des clients avec l’aide d’un prestataire externe (Credit Safe)
• Analyser le bilan des clients (synthèse pour prise de décision)
• Réaliser le blocage/déblocage des clients en fonction de la situation du débiteur
• Savoir expliquer/défendre sa position à la force commerciale

Gestion administrative, outils & process

• Êtres à l’aise dans l’utilisation de l’outil SAP
• Réaliser les opérations de mise à jour des statuts clients dans le CRM
• Prendre en charge les rapports/analyses de fin de mois
• Réaliser le paramétrage de certaines rubriques du prestataire (alertes)
• Participer à la mise en place de process
• Participer aux clôtures mensuelles et annuelles
• Analyser le niveau d’exposition/risque du portefeuille clients
• Arbitrage des dossiers litigieux avec les commerciaux
• Potentiellement, prendre contact avec les clients afin de débloquer des situations.

Litiges & contentieux

• Prévenir les défaillances éventuelles
• Informer les commerciaux des procédures collectives
• Déclarer des dossiers contentieux.

Profil

• Vous êtes diplômé.e d'un bac+2/3 : DUT, BTS, Diplôme en Comptabilité et gestion
• Expérience exigée d’au moins 2 ans sur un poste similaire et dans un environnement similaire.