Alternance Communication (F/H/D), Le Bourget

​​Lorsque vous pensez à DHL, vous vous représentez probablement notre logo jaune et rouge reconnaissable. Mais notre identité en tant qu'entreprise, et employeur, va bien au-delà de cela.

Ce sont notre culture, nos valeurs et la façon dont nous mettons à profit de nos talents respectifs qui nous différencient des autres employeurs. Sans oublier la façon dont chacun est reconnu et récompensé pour sa contribution unique.

Mission

• Assiste la Chargée de communication dans le déploiement des actions de communication et dans l’organisation des évènements de l’entreprise.
• Les missions pourront évoluer en fonction des priorités de l’équipe (5 personnes).

Communication interne

• Participation à la mise en œuvre du plan de communication interne et à l’élaboration du planning rédactionnel
• Rédaction et diffusion des contenus sur les actualités de l’entreprise (newsletters, campagnes mailings, intranet, écrans TV) pour expliquer, intéresser, motiver et renforcer la fierté d’appartenance
• Assure la cohérence graphique des communications diffusées par les différents départements (respect de la charte graphique et des formats)
• Contribution à l’organisation d’évènements internes (townhalls, conventions, temps forts)
• Création de supports visuels (présentations, affiches, vidéos témoignages)

Marque employeur

• Apporter votre créativité sur des sujets de marque et de recrutement pour attirer les futurs candidats
• Suivi et performance
• Bilans et reportings des différentes actions
• Suivi des indicateurs de performance (taux d’ouverture, engagement…)
• Élaboration de recommandations
• Une fois les compétences acquises en communication interne, possibilité d’élargir le périmètre aux relations presse.

Pourquoi nous rejoindre

• Participer à des projets concrets à fort impact interne
• Développer des compétences en communication corporate
• Évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif

Profil

• Nous recherchons un étudiant ou une étudiante en Master de communication pour une durée de 1 ou 2 ans.
• Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
• Aisance relationnelle, dynamisme, créativité, polyvalence, rigueur, sens de l’organisation
• Goût du travail en équipe
• Curiosité et intérêt pour les enjeux d’engagement des collaborateurs et de culture d’entreprise
• Compétences techniques
• Outils de création : Photoshop, Canva, Premiere Pro
• Outils bureautiques : Pack Office (Excel, Word, PowerPoint…)
• Anglais professionnel exigé