Alternance - Chargé de Projets Formation (H/F), France

Depuis 1890, Allianz se consacre à protéger des vies et à donner aux personnes du monde entier les moyens d'aborder l'avenir avec confiance. Présente dans plus de 70 pays, notre équipe d'experts propose des solutions d'assurance et de gestion d'actifs d'excellence, et reste à vos côtés quelques que soient les scénarios de la vie, les meilleurs comme les imprévus. Get ready for the best !

Nos collaborateurs sont actuaires, conseillers, souscripteurs, avocats, spécialistes du marketing ou experts en technologie. Mais aussi et surtout des parents, des enfants, des amis et des collègues qui travaillent ensemble pour façonner l'avenir de notre secteur.

Chez Allianz, nous valorisons l'individualité et l'expérience, en favorisant une culture inclusive et ouverte à toustes, y compris aux personnes porteuses de handicap ou souffrant de problèmes de santé.

Mission

Pour soutenir notre équipe de Learning Development, vous serez amené(e) à:

• Aider à gérer des projets transversaux (par exemple, projets de montée en compétences ou déploiement de programmes de formations, harmonisation des outils RH, conception et personnalisation des outils)
• Soutenir le déploiement des projets en termes de conception, communication et coordination afin de maximiser l'expérience formation
• Aider à la préparation de toutes les étapes importantes de gouvernance (agenda, coordination de l'équipe, présentation des supports)
• Intervenir en support sur les outils de formation, assistance utilisateur pour l'ensemble de la population Allianz Trade
• Favoriser la collaboration en partageant les meilleures pratiques au sein de la "Global Learning Community"
• Soutenir l'équipe dans les tâches quotidiennes
• Effectuer une veille du marché pour suivre les tendances et innovations externes en matière de formations

Profil

• Etudiant(e) en Master, de préférence en Ressources Humaines, d'une université/école de commerce
• Maîtrise de l'anglais (écrit et oral)
• Excellente maîtrise de MS-Office
• Créatif(ve), orienté digital, compétences en communication solides
• Compétences avérées en gestion de relations et expérience interculturelle
• Fiable, avec la capacité de traiter des informations confidentielles