Alternance Assistant (H/F) RH GPEC, Lyon

Kuehne+Nagel

Apply now Back
Back to results page

Company

Kuehne+Nagel

Place(s)

Lyon
Apply now

Alternance Assistant (H/F) RH GPEC, Lyon

Internship / student job
Secretariat, law, HR, education, translation
Offer archived at 13/07/2018
 

Kuehne+Nagel

La logistique touche tous les aspects de notre vie : les biens que nous consommons, les appareils électroniques que nous utilisons, les soins de santé dont nous dépendons, et bien plus encore. C'est pourquoi une carrière chez nous va bien au-delà du simple travail que nous accomplissons. Il s'agit de rendre possibles des moments extraordinaires et quotidiens dans la vie des gens partout dans le monde.

Vos missions et responsabilités

  • Gestion de la politique mobilité (renseignements des salariés, vérification des note de frais, paiement des factures déménagement et rédaction/envoi/classement des clauses de dédit-mobilité)
  • Réaliser une étude globale sur les DDP (Description De Poste) KN SAS existantes et les intitulés de postes afin de consolider un référentiel métier (par BU, un métier = un intitulé = une fiche de poste à jour) + suivi des mises à jour DDP Road en fonction de la grille de classification (pas de grosse refonte ici mais plutôt un suivi sur les créations de postes et l’obsolescence d’autres)
  • Participer à la préparation des journées d’intégration des nouveaux cadres de l’entreprise « Induction Day » deux fois par an.
  • Gestion de la Commission Action Logement ROAD (délivrer les attestations employeur tout au long de l’année, réaliser le support de la commission annuelle, répondre aux demandes de renseignements des salariés, gérer le relationnel avec la chargée Action Logement)
  • Gérer la mise à jour mensuelle des organigrammes agences KN Road, siège KN Road et Groupe
  • Gestion administrative des demandes de mobilités géographiques des salariés (envoi du courrier AR, alimentation du tableau de bord et communication de celui-ci de manière mensuelle aux DA Road) +
  • élargissement potentiel sur SAS à prévoir
  • Participer aux projets en cours de la Direction Développement RH

Vos compétences et expériences

  • Dynamisme, Discrétion
  • Implication, Rigueur
  • Aisance relationnelle et dans la communication
  • Première expérience en gestion des RH
  • Niveau Bac+3 à Bac+5
  • Filière RH
  • A l'aise avec les outils de SIRH

Postuler

Offer archived at 13/07/2018

 
Lyon map