Active Soucer (m/w/d), Bietigheim-Bissingen

Valeo ist ein globales Technologieunternehmen, das innovative Lösungen entwickelt, um die Mobilität neu zu erfinden. Wir sind ein Partner von Automobilherstellern und Akteuren der neuen Mobilität weltweit. Unsere Vision? Eine grünere und sicherere Mobilität zu erfinden, dank Lösungen, die sich auf intuitives Fahren und die Reduzierung von CO2-Emissionen konzentrieren. Wir sind führend in unseren Geschäftsbereichen und werden als eines der weltweit größten innovativen Unternehmen anerkannt.

Ihre neue Aufgabe

• Aufbau und Weiterentwicklung des Active Sourcings im Talent Acquisition Center
• Entwicklung und Optimierung geeigneter Suchstrategien und kontinuierliche Recherche neuer Sourcingkanäle
• Entwicklung eines Netzwerks potenzieller Kandidaten (m/w/d) und Experten (m/w/d)
• Verantwortung für die aktive und zielgruppenorientierte Kandidatensucheund ansprache z.B. über Direct Sourcing, Social Media und Netzwerke
• Unterstützung bei der Beratung von Hiring Managern und HR Business Partnern
• Planung, Durchführung und Auswertung von strukturierten Telefoninterviews mit Kandidaten (m/w/d) aus dem Inund Ausland
• Aufbau einer Sourcing Bibliothek sowie Erstellung von Reportings und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Recruiting, Active Sourcing und Employer Branding

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Active Sourcing – idealerweise im Engineering Bereich
• Bezüglich Active Sourcing Tools sind Sie stets am Puls der Zeit und sicher im Umgang mit Social Media (v.a. Linkedin)
• Überzeugendes und professionelles Auftreten sowie hohes Kommunikationsgeschick bei der Direktansprache von Kandidaten (m/w/d) über alle Hierarchieebenen hinweg
• Begeisterungsfähigkeit im Umgang mit Kandidaten und internen Kunden
• Sie arbeiten gerne in einem dynamischen und internationalen Umfeld und denken stets lösungsorientiert
• Sehr verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse