S'habiller au travail et en entretien en Allemagne : nos 8 conseils

Quels sont les codes vestimentaires en Allemagne en entretien d'embauche ? Vous êtes plutôt du style Babas-cool, ou alors jeans et t-shirt sont vos habits de tous les jours ? Nous vous dévoilons la tenue vestimentaire adaptée dans un contexte professionnel et vous indiquons les différences notables par rapport à la France. Nos conseils ne sont bien sûr qu'indicatifs : en matière de goûts et de couleurs nous vous laissons le dernier mot.

C'est la première impression qui permettra au recruteur de tirer les premières conclusions sur votre personnalité. Bien entendu, vous devrez démontrer vos compétences professionnelles et votre compatibilité avec les valeurs de l'entreprise lors de l'entretien. Mais pour marquer des points lors de celui-ci, il est important de dégager déjà du professionnalisme, de la compétence et de la fiabilité.

Une bonne première impression est donc indispensable pour que l'entretien d'embauche se déroule de manière positive. La tenue vestimentaire est la première chose que votre interlocuteur voit de vous et, par conséquent, la première chose sur laquelle vous serez consciemment ou inconsciemment évalué.

Tout employeur potentiel attend de vous que vous ayez une apparence soignée. Si cette attente n'est pas satisfaite, la chance de décrocher un emploi peut être gâchée avant même que vous n'ayez eu l'occasion de mettre en avant vos compétences.

Pour éveiller l'intérêt de votre futur employeur, il vaut peut-être mieux passer dans le moule, et tout dépend de l'environnement dont vous allez faire la connaissance :

• jeune start-up branchée dans laquelle chacun utilise un vocabulaire branchouille avec plein d'anglicismes ?

• entreprise familiale traditionnelle qui vend depuis des générations des boulons inoxydables ?

• grand groupe tentaculaire dans lequel chaque personne a sa place et ne doit pas en sortir ?

Il est toujours conseillé pour vos entretiens de vous habiller de façon neutre et si possible "schick".

Le moment est enfin venu, la date de l'entretien d'embauche en Allemagne pour le job de vos rêves est fixée. Il s'agit maintenant de se préparer au mieux pour se présenter à l'employeur potentiel.

La tendance allemande vise les couleurs plutôt naturelles et sombres pour les costumes : noir, gris, etc.

On observe exceptionnellement des évolutions méditerranéennes. Les petits gabarits remarquent assez rapidement qu'il faut s'orienter vers le rayon enfant pour trouver une taille correspondante en Allemagne. Autrement la solution sur mesure peut être adaptée.

Les mots-clés pour définir les qualités essentielles de vos chemises lors de l'achat dans un magasin allemand : "dezent, zeitlos, querbeet, bügelfrei".

Et pour effectuer votre choix de couleurs : "blau, rot, lila, grün, apricot".

Là encore, les cravates sont un bastion des différences culturelles, même si elles sont en voie de disparition. Vous pourrez même ressortir les cravates que vous aviez laissées au placard en France de peur d'être soumis à l'opprobre public.

Les mots-clés à l'achat : "mit karo, gestreift, gepunktet, paisley".

À noter : lors de la période du carnaval et uniquement, le jeudi de la "Weiberfastnacht", vos collègues féminines n'hésiteront pas à s'attaquer à votre cravate avec une paire de ciseaux, quelle qu'en soit la qualité, alors prévoyez !

Le jeans est admis suivant les environnements professionnels créatifs ou "locker" et peut être combiné avec un haut de costume. Seul point à respecter : évitez les jeans troués ou lacérés.

Observez par exemple les chaussures de vos collègues pour fixer votre choix. Les chaussures coûtent plus chers en Allemagne qu'en France, c'est un fait.

Comme le montre cette publicité humoristique réalisée par le groupe de Axel Springer SE, on peut rencontrer un véritable "choc des cultures vestimentaires".

Nous n'avons pas osé nous lancer sur cette pente glissante. Nous laissons nos lectrices découvrir la mode féminine au travail et surtout les influences du féminisme allemand.

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