Werkstudent (m/w/d) funktionale Testkoordination, Erlangen

Valeo ist ein globales Technologieunternehmen, das innovative Lösungen entwickelt, um die Mobilität neu zu erfinden. Wir sind ein Partner von Automobilherstellern und Akteuren der neuen Mobilität weltweit. Unsere Vision? Eine grünere und sicherere Mobilität zu erfinden, dank Lösungen, die sich auf intuitives Fahren und die Reduzierung von CO2-Emissionen konzentrieren. Wir sind führend in unseren Geschäftsbereichen und werden als eines der weltweit größten innovativen Unternehmen anerkannt.

Ihr neues Aufgabenfeld

• Als Werkstudent (m/w/d) im R&D-Team „Test Coordination“ für Inverter und hochintegrierte elektrische Antriebssysteme werden Sie sowohl ins operative Tagesgeschäft von Serienprojekten als auch in organisatorische Themen im Bereich Testkoordination eingebunden
• Sie unterstützen bei der Planung und Koordination von funktionalen Systemtests und Umwelttests bei diversen Testhäusern in enger Abstimmung mit unseren Test Koordinatoren
• Sie unterstützen bei Prozessthemen und setzen erste Ideen in Datenbanken und Tools um
• Sie werden bei der Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotentialen und KPIs im Testumfeld mit einbezogen
• Die Unterstützung der Linienvorgesetzten bei organisatorischen Aufgaben und Präsentation Ihre Ergebnisse im Team rundet Ihr Aufgabenfeld ab

Ihre Qualifikationen

• Sie sind in einem Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder vergleichbaren Studienrichtungen immatrikuliert
• Grundkenntnisse von elektrischen Antriebssystemen (Inverter und E-Motor) sind von Vorteil
• Sie haben großes Interesse an der Elektromobilität mit Fokus Antriebssysteme
• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Programmen
• Verhandlungssichere Deutschund gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ihre schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen sowie Selbstständigkeit und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Ihr Vorteil bei uns

• Die Chance an der nachhaltigen Mobilität der Zukunft aktiv und kreativ teilzuhaben
• Ein sehr junges Team mit offenen Unternehmensstrukturen mit der Möglichkeit zur aktiven Veränderung
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelung
• Kantine und unternehmenseigene Parkplätze