Trainee mit Potential zum Feriendorf-Direktor (w/m/d), Korsika

„ERLEBE DAS BESONDERE!“

Eine französische Insel im Mittelmeer, Sonnenschein pur, der Duft der Macchia, schon wenn man aus dem Flugzeug steigt, großartige Berge & ein blitzsauberes Meer, Meerberge also, off ene und freundliche Einheimische und ganz viel Natur, wohin man blickt – das ist KORSIKA, die „Insel der Schönheit“ im westlichen Mittelmeer! Und dort kann man arbeiten, nämlich bei uns, im Feriendorf zum störrischen Esel, nahe dem bezaubernden Hafenstädtchen Calvi! Eine Parkanlage, in der sich 450 deutschsprachige Gäste und 70 Mitarbeiter rundum wohl fühlen, nur 300 Meter vom Meer entfernt. Gelebte Gastfreundschaft ist hier an der Tagesordnung!

Eines der absoluten Traditionshäuser in Korsika, das in der Saison 2019 sein 60-jähriges Bestehen gefeiert hat, hat mit dieser Ausschreibung eine ganz besondere Position zu vergeben, mit der wir uns für die nächsten Jahre zukunftsorientiert aufstellen. Wir suchen daher für eine langfristige Zusammenarbeit einen

TRAINEE mit Potential zum FERIENDORF-DIREKTOR (w/m/d)

Sie werden in dieser Position mindestens eine Saison lang „in die Aufgabe hineinwachsen“, denn Sie durchlaufen alle Abteilungen, bevor Sie – sehr verantwortungsbewusst gegenüber den Werten des Feriendorfes – ab dem Jahr 2021 die gesamtverantwortliche Leitung übernehmen können und den Entwicklungs- und Wachstumskurs entscheidend mitgestalten werden.

Ihre Aufgaben als Trainee:

• Operative Mitarbeit in allen relevanten Bereichen des Feriendorfes (Verwaltung, Gastronomie, Entertainment, Rezeption, Guiding, Technischer Dienst, etc.)
• Hands-on-Mentalität und strukturiertes Erkennen von Potentialen, ohne gleich in Aktionismus zu verfallen! Training on the job, denn der Weg ist das Ziel
• Regelmäßige Berichterstattung über die eigene Entwicklung an die Geschäftsführung und den Eigentümer
• Intensive Zusammenarbeit mit den Bereichsleitern
• Einbringen von eigenen Erfahrungswerten und erkennen bzw. besprechen von Machbarkeiten unter Berücksichtigung der „Esel-Philosophie“
• Hohe Einsatzbereitschaft und Vorbildwirkung bereits in dieser Phase der Tätigkeit

Ihr Profi l ist also wie folgt

• Potential, das Feriendorf nach außen zu repräsentieren. Hierfür sind sehr gute Französischkenntnisse Voraussetzung
• Touristisch/kaufmännische Ausbildung
• F & B-Erfahrung von Vorteil
• Erfahrung als Führungskraft – auch durchaus aus der 2. Hierarchie- bzw. Bereichsleiterebene kommend – in der Hotellerie
• Gastgebermentalität mit ausgezeichneten Umgangsformen und hoher Qualitätsorientierung
• Betriebswirtschaftliches Know-how mit hoher „Budgettreue“
• Einbringen und umsetzen neuer Ideen unter Einbindung des Teams und Wahrung der Tradition des Feriendorfes

Was wir zu bieten haben

• Angenehme Arbeitsatmosphäre in Ganzjahresanstellung auf einer wunderbaren Insel
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, intensiv gestalterisch tätig sein zu können
• Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Richtung langfristige Führungsaufgabe
• Ein eingespieltes und hochmotiviertes Team steht zur Verfügung • Hoher Stammkundenanteil, intensiver Gästekontakt • Freie Kost und Logis, sowie ein attraktives Gehalt, das mit der Größe der Aufgabe entwickelbar ist