Technico-Commercial en Hydraulique Industrielle (H/F/D), Vénissieux

Chez Bosch, tout tourne autour de toi, de notre activité et de notre environnement. Notre promesse à ton égard est inébranlable : nous grandissons ensemble, nous prenons plaisir à notre travail et nous nous inspirons mutuellement. Rejoins-nous et vis avec nous des moments Bosch uniques.

En 1886, Robert Bosch a fondé à Stuttgart l’« Atelier de mécanique de précision et d’électrotechnique ». C’est là que trouve ses racines l’entreprise qui opère aujourd’hui à l’échelle mondiale et qui, dès ses débuts, s’est distinguée par sa force d’innovation et son engagement social.

Pour nous, le développement durable consiste à assurer le succès à long terme de l’entreprise tout en protégeant les ressources naturelles indispensables à la vie des générations actuelles et futures. Chez nous, l’écologie est le moteur de l’innovation. Parallèlement, nous assumons pleinement notre responsabilité sociale, non seulement au sein de l’entreprise, mais aussi au-delà.

La conformité fait partie intégrante de notre système de valeurs d’entreprise. Grâce à des règles de conduite applicables dans le monde entier, nous souhaitons protéger nos collaborateurs, notre entreprise ainsi que nos clients et partenaires.

Description du poste

Votre mission est d’assister la Direction (Président et DG Finance) au quotidien, d’être en appui du comité de direction pour faciliter et faire évoluer les processus internes et coordonner des projets transverses. Vous êtes partie prenante de l’efficacité de l’équipe de direction et de l’avancée des projets clés de la société.
Vos principales missions sont :

• Gouvernance : organiser et préparer les différents comités (comités de direction, steering committee, Board meetings) en coordination avec les intervenants. Assurer la qualité des présentations sur le fond et la forme et le bon déroulement des événements.
• Opérations : travaillant au quotidien avec la Direction, seconder par la prise en charges de tâches tant opérationnelles (gestion générale de l’entreprise) qu’administratives (commandes, organisation de déplacements)
• Projets: Assurer la gestion de projets transversaux en tant que responsable principal, co-responsable ou en tant que support. Améliorer l'efficacité des équipes en établissant des étapes clés, en identifiant et en résolvant les problèmes potentiels, et en surveillant les progrès pour garantir le succès des initiatives.
• Transformation : Être en première ligne de la transformation culturelle et digitale de l’entreprise. Être vecteur d’innovation au sein de l’entreprise grâce notamment aux outils numériques (IA, Dashboards…).

Qualifications

• De formation supérieure (Bac +5) ingénieur et/ou école de commerce, vous avez une première expérience de 1 à 2 ans dans une fonction similaire ou en conseil.

Ce poste requiert :

• Un sens du travail en équipe, une grande capacité à travailler efficacement avec tous les niveaux de l’organisation et de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles tant à l’écrit qu’à l’oral,
• Une capacité à traiter des sujets complexes et nouveaux,
• Une orientation business et résultats,
• Une grande autonomie, de l’agilité, de la proactivité, de la rapidité et de la rigueur,
• Un excellent sens du service,
• Une confidentialité et de la discrétion,
• Une forte capacité d’organisation, de priorisation et de structure des sujets complexes,
• Une maitrise de la gestion de projets.
• Un anglais courant