Technicien pour le service calibration (m/f/n), Luxembourg

Vos missions

• Vous définissez et élaborez les séquences d’étalonnages suivant les normes applicables.
• Vous participez aux campagnes de comparaison inter-laboratoires
• Vous vérifiez et contrôlez des nouveaux types d’équipement de mesure et donnez des recommandations avant l’implémentation de ces nouveaux types
• Vous faites le suivi des tests fonctionnels avec les services concernés
• Vous garantissez que les éléments de mesure permettent une mesure exacte suivant les systèmes de qualité ISO17025
• Vous vérifiez les procédures de travail du système du management de la qualité et établissez la documentation qui accompagne les activités du laboratoire dans le cadre de l’accréditation ISO17025
• Vous réalisez les demandes d’étalonnage sur site et au laboratoire, rédigez les rapports de vérification ainsi que les certificats d’étalonnage
• Vous analysez les éléments de comptage en cas d’anomalie
• Vous supportez et formez les collaborateurs du laboratoire d’étalonnage
• Vous pouvez être amené à remplacer le « Responsible for Warehouse » en cas de besoin

Votre profil

• Détenteur d’un diplôme de technicien en électrotechnique ou équivalent
• Vous avez un esprit d’équipe prononcé et vous savez respecter les règles
• Vous êtes orienté résultats, rigoureux, précis et autonome dans l’exécution de vos tâches
• Le respect du détail et résistance au stress vous caractérisent
• Maîtrise orale et écrite des langues luxembourgeoise, française, allemande et anglaise

Notre offre

• L’opportunité de travailler dans un métier d’avenir pour un Groupe engagé dans la transition énergétique
• Une grande stabilité d'emploi et la possibilité d'évoluer au sein du Groupe
• Une culture d’entreprise positive avec des valeurs fortes
• Un salaire compétitif avec une évolution salariale annuelle, un bonus et une gratification
• De nombreux autres avantages tels qu’une assurance pension complémentaire, un système de couverture santé complémentaire pour vous et votre famille, 34 jours de congé, des chèques-repas, un restaurant d’entreprise, un parking privé, etc.