Unternehmen
Bayer Direct Services GmbHOrt
MarleTechnicien de Maintenance EIA (F/H), Marle sur Serre
Bayer Direct Services GmbH
Bayer est un groupe international dont les cœurs de métier se situent dans les secteurs de la santéet de l’agriculture. A la confluence de la chimie et de la biologie, Bayer contribue à améliorer la qualité de vie en proposant des produits et services en santé humaine, animale et végétale. La division Crop Science propose des semences de haute qualité, des solutions innovantes de protection des cultures à base de produits de synthèse ou biologiques, et des outils et services pour l’accompagnement d’une agriculture moderne et durable. Dans le domaine non agricole, CropScience développe des produits et services destinés à la lutte antiparasitaires. Chez Bayer, vous avez l’opportunité d’intégrer une entreprise dont la culture valorise la passion des salariés à innover et leur donne le pouvoir de changer.
Vos missions
En tant que Technicien de maintenance EIA, vos missions sont les suivantes :
Entretien Curatif :
- Réaliser l’entretien curatif (diagnostic, pièces et dépannage) sur les systèmes automatisés / électriques, mécanique du parc machine production et logistique dans le respect des contraintes (disponibilité, délai).
- Assurer la liaison avec le sous-traitant ou le SAV du fournisseur.
- Effectuer les changements de format et les réglages en support des opérateurs de production et des techniciens de maintenance mécanique si nécessaire.
Amélioration & Veille technologique :
- Rechercher l’amélioration permanente (expertise, mise au point, optimisation, fiabilisation, petits projets) des matériels et de leur utilisation.
- Réaliser les travaux correspondants. Participer au contrôle de l’efficacité et valider les résultats. Mettre à jour les schémas, plans, dossiers techniques et les programmes des systèmes automatisés.
- Se former aux techniques implantées sur le site et en suivre leur évolution (Track & Trace, supervisions, visio, robotisation…).
- Participer à travers l’OEE à l’amélioration de la performance de l’outil de production.
Entretien Préventif :
- Réaliser les travaux de maintenance préventive et réglementaire sur les systèmes automatisés / électriques et mécanique du parc machine production et logistique.
- Est en support du référent technique lors des interventions des entreprises extérieures sur les équipements production / logistiques.
- Participe à l’amélioration des plans de maintenance avec le support technique en renseignant les actions de maintenance préventive par le biais des nouvelles technologies.
Démarrage nouvelles installations :
- Participer à la mise en route et à la réception des nouvelles installations (conformité, bon fonctionnement, matériel d’intervention, suivi).
- Assurer l’interface Service Technique / Production.
Divers :
- Assurer la formation technique des opérateurs et techniciens de production, par l’animation des actions de formation définie, en liaison avec la hiérarchie, et l’évaluation de l’opérateur.
- Rendre compte par tous moyens appropriés de ses interventions : reporting SAP : cause/action/solutions + temps d’interventions + pièces + comptes rendus / propositions d’amélioration pour les dysfonctionnements majeurs.
- Participer aux analyses ultérieures.
- Appliquer les procédures et les instructions de travail liées au système QHSEE: Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Energie. Participe à l’amélioration de ce système.
Votre profil
- Bac+3 en électricité, instrumentation et automatisme
- 3 à 5 ans d’expérience
- Anglais technique écrit et oral
- Habilitation électrique : B2V BR BC HC H2
- Compétences métier :
- Connaissances des systèmes automatisés : SIEMENS (STEP 7 et TIA PORTAL), variations de vitesse, PID, robotique (ABB, FANUC), visio (caméras de contrôle)
- Connaissance du système SAP et des outils bureautiques (EXCEL, WORD, POWERPOINT…)
- Compétences comportementales :
- Capacité d’animation et de transmission de connaissances
- Capacité d’analyse
- Autonomie
- Prise d’initiatives
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Die Stellenanzeige wurde am 25/02/2022 archiviert.
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