Chargé de recrutement international (H/F), Cologne / Bonn (ou Eindhoven)

Leader du marché en matière de sols souples et revêtements muraux, notre client offre une gamme de produits innovants, design, éco-responsable et technospécific. Dans le cadre de son développement, nous recherchons dans les meilleurs délais un :

Chargé de recrutement international (H/F), Cologne / Bonn (ou Eindhoven)

Votre mission

Directement rattaché(e) au directeur RH International & Talent Management, vous participez activement au recrutement de talents pour de nombreux pays internationaux.

En détails :

• Vous identifiez les candidats à haut potentiel afin de pourvoir les postes situés dans différents pays à l'international. A ce titre, vous travaillez en étroite collaboration avec le manager pour comprendre les prérequis du poste, définir le profil du candidat et choisir une stratégie de recherche pour chaque fonction
  
• Vous sourcez de façon active ou opportuniste les candidats à travers les outils à votre disposition : réseaux sociaux, internet, références, cooptation etc…
• Vous développez et mettez en place des stratégies de sourcing innovantes
• Vous sélectionnez les candidatures et menez les entretiens de pré-sélection pour valider les compétences ainsi que l’adéquation du candidat avec le poste et la culture de l'entreprise et présentez une short list des candidats au manager
• Vous gérer, mettez à jour et synthétisez le flux de candidats via notre système de suivi des candidatures
• Vous développez une compréhension pertinente du marché de l’emploi, du bassin de candidatures et des compétences techniques à améliorer
• Vous êtes un partenaire privilégié du recrutement pour les parties prenantes en interne
• Vous êtes le relais de l’équipe Talent Management sur des projets liés aux enjeux du recrutement et au-delà

Votre profil

• Vous êtes issu d'une formation Bac+4 ou Bac+5
• Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions de recrutement acquise idéalement en cabinet de recrutement international ou en entreprise avec la gestion de recrutements pour des pays Européens
• Vous avez déjà une expérience de recrutement de fonctions commerciales du secteur industriel
• Vous possédez une bonne maîtrise des process de recrutements et notamment des entretiens
• Vous maîtrisez parfaitement les outils digitaux de recrutement (Linked In...)
• Vous parlez parfaitement anglais. La maîtrise du français et de l'allemand est un plus.
• Vous possédez un niveau élevé d’agilité et de curiosité intellectuelle tout en étant capable de vous adapter à des environnements économiques complexes
• Vous avez un sens aigu de l’organisation et de l’autonomie et possédez d’excellentes compétences interpersonnelles
• Vous avez de bonnes capacités à gérer plusieurs sujets de front tout en sachant les prioriser
• Vous avez le sens du détail et savez faire preuve de persévérance

Notre offre

• Vous avez la possibilité d’être basé en Allemagne à Cologne/Bonn ou encore aux Pays Bas à Eindhoven
• Vous avez un salaire fixe attractif ;
• Vous avez un emploi sur et à long terme ;
• Vous avez un emploi riche et varié

Les spécialistes du recrutement franco-allemand

Eurojob-Consulting est le leader du recrutement de profils franco-allemands en Europe. Depuis 2004, notre cabinet soutient les entreprises dans leur recherche de personnel spécialisé et multilingue, quel que soit le niveau d'expérience et de responsabilité requis.