Senior Project Manager (m/w), Lollar

Darum geht es bei Bosch: Um dich, unser Business, unsere Umwelt. Unser Versprechen an dich steht felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente.

Im Jahr 1886 gründete Robert Bosch die „Werkstätte für Feinmechanik und Elektrotechnik“ in Stuttgart. Sie ist die Wurzel des heute weltweit agierenden Unternehmens, das von Beginn an durch Innovationskraft und soziales Engagement geprägt war.

Nachhaltigkeit bedeutet für uns, den langfristigen Unternehmenserfolg zu sichern und gleichzeitig die natürlichen Lebensgrundlagen heutiger und künftiger Generationen zu schützen. Bei uns wird Ökologie zum Motor für Innovationen. Gleichzeitig übernehmen wir in besonderem Maße gesellschaftliche Verantwortung – nicht nur im Unternehmen, sondern auch darüber hinaus.

Compliance ist ein fester Bestandteil unseres unternehmerischen Wertekanons. Mit weltweit gültigen Verhaltensregeln möchten wir unsere Mitarbeiter, unser Unternehmen sowie unsere Kunden und Partner schützen.

Ihre Aufgaben

• Projektmanagement für Kamera / Videolösungen im Bereich residential
• Projekt initialisieren und vorbereiten - erstellen des Projekt Management Plans
• Abstimmung von Anforderungen bzw. use cases für Hardware- und Softwareprojekte mit Stakeholdern
• Durchführen von Hardwarekosten- und Wettbewerbsanalyse im Rahmen des Projektauftrages
• Planung und Durchführung der Projekte im Rahmen der Produktroadmap von Smart Home
• Schnittstelle bzw. Koordination interner (z.B. Werk) und externer Entwicklungspartner bzw. Zulieferer
• Einhaltung der Projektziele in Bezug auf Projektbudget, Terminplan unter Einhaltung der Zielproduktkosten

Ihr Profil

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik / Informatik
• Erfahrungen und Know-How: Expertise und langjährige spezifische Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement, bevorzugt Kameraanwendungen
• Persönlichkeit: Hoher Führungsanspruch und –qualitäten; Überzeugungsfähigkeit, souveränes Auftreten;
• Eigeninitiative; Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Arbeitweise: Hohe Lösungsorientierung und konstruktive Arbeitsweise
• Qualifikation: Erfahrung im Führen und Begeistern von Mitarbeiter/-innen
• Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Mobilität: Internationale Reisebereitschaft