Senior Brand Digital & Communication Manager (m/w/d), Düsseldorf

L’Oréal ist mit weltweit 32 Marken, Standorten in über 130 Ländern und einem Umsatz von €25,3 Mrd. Weltmarktführer in einem sehr dynamischen Wachstumsmarkt – dem Beauty Business. Rund 82.900 Mitarbeiter sind rund um den Globus bei L’Oréal beschäftigt, davon 2.200 in Deutschland, einem der strategischsten Märkte der L’Oréal Gruppe. L’Oréal gehört zu den Top Arbeitgebern in Deutschland (Universum 2016).

Was Sie erwartet

• Strategische & konzeptionelle Planung und Umsetzung aller digitalen Aktivitäten der Apothekermarke in Abstimmung mit lokalem Marketing und internationalem Headquarter in Paris
• Planung und Steuerung des Kommunikationsbudgets inklusive Digital Media
• Markenübergreifender Experte und Enabler für Social Media & Influencer Marketing
• Erarbeitung der integrierten Kommunikationsstrategie für die Marken in Zusammenarbeit mit den Business Leadern Marketing, dem Geschäftsleiter und dem Digital & Communications Director
• Aufund Ausbau des digitalen B2C & B2B POE-Ecosystems
• Strategische Planung der integrierten Kommunikationsmaßnahmen (paid, owned, earned) über alle Touchpoints der Consumer Journey inklusive der Berücksichtigung digitaler B2B-Maßnahmen (O+O und eRetail) und der Divisions-Plattform fuer-meine-haut.de
• Enabling des operativen Kampagnenmanagements: von der kreativen Konzeption bis hin zum Reporting und der Erstellung von Learnings & Handlungsempfehlungen auf Markenebene und cross-brand für die Kategorie Dermokosmetik
• Sicherstellung von Performance-Marketing (SEA, Social, Programmatic Kampagnen) und Ableitung von Learnings und Handlungsempfehlungen: Messung und Optimierung der Kennzahlen, Überwachung & Optimierung der Performance
• Aktive vollumfängliche Steuerung verschiedener Agenturen (Media, SEM, Influencer, Social, CRM)
• Strategische und konzeptionelle PR-Arbeit für die Marken und im Rahmen der integrierten Kampagnen sowie Sicherstellung der operativen Umsetzung
• Führung, Coaching und Entwicklung eines Direct Reports (Social Media/ Community Management) und eines Matrix-Teams von 2 Personen
• Digital Upskilling der Nachbarabteilungen und Antreiber der digitalen Transformation

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaft oder ähnlichem Fachbereich
• Mind. 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Digital-Bereich, idealerweise auch im Bereich e-Commerce
• Exzellente Kenntnisse im Bereich Online-Marketing (insb. im Performance-Marketing)
• Gute Kenntnisse in Google Analytics, Double-Click von Vorteil
• Hohe Affinität zu neuen Medien und sehr gutes Verständnis für den Apothekenmarkt
• Vertiefte Kenntnisse in online PR, Social Media, Influencer Marketing, Performance Marketing, Website/Technologie, CRM, Search
• Erfahrungen auch in klassischer PR wünschenswert
• Programmatic Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Projektmanagement-Skills und Agentur-Steuerungskenntnisse
• Starke Konzeptions-, Kommunikationsund Durchsetzungsfähigkeit
• Unternehmerisches Denken, hohes Engagement und ausgeprägte Hands-On-Mentalität
• Freude an vernetzter und interdisziplinärer enger Zusammenarbeit
• Exzellente Englisch-Kenntnisse, Französisch-Kenntnisse von Vorteil
• Kooperativer Führungsstil im Sinne des Lead & Enable-Ansatzes in einer konstruktiven Feedbackkultur