(Senior) Accounting Manager (m/w/d), Düsseldorf

L’Oréal ist mit weltweit 32 Marken, Standorten in über 130 Ländern und einem Umsatz von €25,3 Mrd. Weltmarktführer in einem sehr dynamischen Wachstumsmarkt – dem Beauty Business. Rund 82.900 Mitarbeiter sind rund um den Globus bei L’Oréal beschäftigt, davon 2.200 in Deutschland, einem der strategischsten Märkte der L’Oréal Gruppe. L’Oréal gehört zu den Top Arbeitgebern in Deutschland (Universum 2016).

Ihre Aufgaben

• Sie sind Teil des Accounting Teams für Österreich, Deutschland und der Schweiz mit Sitz in Düsseldorf
• Sie kümmern sich Accounting-seitig um für die Betreuung aller 3 Landesgesellschaften in DEL, AT und CH
• Business Partnering für alle relevanten Stakeholder in Düsseldorf wie Tax, HR oder Corporate Controlling und Hauptansprechpartner für die Kollegen im Shared Service Center in Madrid
• Verantwortung für Halbund Jahresabschluss nach IFRS sowie Erstellung der lokalen Jahresabschlüsse (mit Support von lokalen Experten in AT und CH) in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden Schnittstellen nach HGB, UGB und lokalem Recht in der Schweiz
• Durchsteuerung von den Umsatzsteuermeldungen, Einkommensteuererklärungen und Lohnsteuermeldungen
• Ad-hoc Analysen und Auswertungen verschiedener Themenbereiche
  
• Optimierung von organisatorischen und systembasierten Prozessen
• Kontrolle und Überwachung der monatlichen Buchungen durch das Shared Service Center in Madrid
• Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und stetiger Verbesserung der Kommunikation mit dem Shared Service Center in Madrid

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Spezialisierung in Accounting
• Mindestens 4-8 Jahre praktische Erfahrung im Finance Bereich
  
• Sehr gute englische Sprachkenntnisse
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse in SAP und Excel
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Sehr gut entwickelte Kommunikationsfähigkeit
• Begeisterungsfähigkeit, Kontaktfreude, Engagement

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven