SAP-HCM/IT Spezialist (m/w/d), Straßburg

In der Hauptabteilung Technik ist ein dediziertes Team für die Administration und Weiterentwicklung des ERP-Systems SAP zuständig. Das 3-köpfige Team kümmert sich um den Betrieb und die Entwicklungsprojekte für die Hauptabteilung Finanzen, die Hauptabteilung Personal und die audiovisuelle Produktion.
Als SAP-HR/IT-Spezialist.in sind Sie der/die direkte Ansprechpartner.in für den/die HRMS-Projektleiter.in bei der Umsetzung gesetzlicher Neuerungen, aber auch bei der Automatisierung von HR-Prozessen. Zudem gewährleisten Sie eine effektive Kommunikation bezüglich aller SAP-HR-Produktentwicklungen gegenüber den Stakeholdern von ARTE GEIE.

Ihre Aufgaben

• Steuerung der erforderlichen Entwicklungen und Konfigurationen zur Integration der ARTE-spezifischen Prozesse (Vertragsverwaltung, französische und deutsche Gehaltsabrechnung, Vergütung von freien Mitarbeitenden usw.).
• Erfassung der Anforderungen des/der HRMS - Projektleiters.in und deren Umsetzung in technische Spezifikationen. Vorschlagen neuer Lösungen und ggf. Planung der Umsetzungsschritte.
• Koordination der Entwicklungsteams externer Dienstleister, Sicherstellung der Zuverlässigkeit und Planung der Releases.
• Planung, Verwaltung und Verfolgung des technischen Dienstleistungsbudgets für SAP-HCM.
• Durchführung von Technikfolgenabschätzungen, Überprüfung der Konsistenz und Leistung der gelieferten Ergebnisse sowie Nachverfolgung der Fehlerbehebung unter Berücksichtigung verbundener Module.
• Verwaltung der Schnittstellen und Verbindungen zwischen SAP-HR und anderen Systemen unter Gewährleistung der Zuverlässigkeit, Sicherheit und Leistungsfähigkeit des Datenaustauschs.
• Übernahme einer technischen Support- und Schulungsfunktion für den/die HRMS - Projektleiter.in.
• Koordination der Administration und Konfiguration des SAP-HR Systems (Verwaltung der Zugriffsrechte, Benutzerprofile und Zertifikate).

Ihre Stärken

• Dank Ihres technischen Know-hows in SAP-HR und Ihres Interesses am Personalwesen können Sie die von Ihrem/Ihrer HR-Ansprechpartner.in geforderten gesetzlich notwendigen Änderungen mühelos implementieren.
• Sie sind neugierig und verfügen über sehr gute Analyse- und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Sie planen die einzelnen Phasen Ihrer Projekte nach agilen Methoden (Scrum/Kanban).
• Sie besitzen ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und arbeiten effektiv in interdisziplinären Projektteams (HR, IT, externe Berater usw.).
• Sie bringen Vorschläge ein und denken sowohl mittel- als auch langfristig.

Ihr Profil

• Signifikante Erfahrung in einer ähnlichen Stelle oder als technisch-funktionale.r Berater.in mit Spezialisierung auf die Module SAP-HR, auf SAP-ECC6 und/oder S4/HANA.
• Gute Erfahrung in der Konfiguration des SAP-HR-Systems.
• Kenntnisse in S4/HANA, Debugging und Schemen/Zyklen wären von Vorteil.
• Gutes Verständnis der französischen Sprache und Beherrschung von technischem Fachenglisch.
• Vertiefte Kenntnisse von Projektmanagement-Tools wie Jira und Confluence.

ARTE besetzt in Straßburg folgende Stelle: Eine auf 18 Monate befristete Vollzeitstelle, verlängerbar um 6 Monate, in der Hauptabteilung Technik.

Hybrides Arbeiten (Homeoffice/Büro) ist nach der Einarbeitungsphase möglich.

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