Responsable RH Multi-sites (H/F), Hybrid

Avec plus de 700 000 employés sur 1,300 sites, et dans plus de 100 pays, le groupe Kuehne + Nagel se positionne comme l'un des leaders mondiaux de la logistique et du transport. Il a su s'assurer de fortes parts de marché sur ses activités de logistique contractuelle, de fret aérien et maritime et de transport terrestre, en se concentrant clairement sur des segments à forte valeur ajoutée, comme les services informatiques intégrés aux solutions logistique

Mission

• Accompagner les managers au quotidien sur l’ensemble des sujets RH : performance, organisation, gestion des conflits, développement des équipes et situations individuelles sensibles.
• Participer aux relations sociales : préparation et participation aux CSEE, mise en œuvre des accords et accompagnement des situations collectives.
• Gérer les relations individuelles : disciplinaire, enquêtes internes, inaptitudes, départs, rédaction de courriers et sécurisation juridique.
• Développer les talents et les mobilités : animation des comités de carrière non‑cadres, suivi des plans de développement, accompagnement de la montée en compétences des managers et assistants de site. Participation aux recrutements des office workers.
• Piloter les indicateurs RH du périmètre : absentéisme, turnover, AT/MP, mobilité, disciplinaire, fiabilisation des données.
• Déployer les projets RH et garantir la conformité ; soutenir les transformations et gérer les situations sensibles.

Profil

• Formation Bac +5 en Ressources Humaines ou Droit Social; Expérience confirmée d’au moins 3 ans en qualité de RRH multi-sites.
• Maîtrise du droit social, des relations sociales et des enjeux RH stratégiques.
• Leadership, intelligence relationnelle, sens du dialogue et orientation business.
• Capacité à gérer le changement, à fédérer et à accompagner les équipes dans la durée.
• Disponibilité pour des déplacements fréquents sur les 10 sites.