Responsable Electrique (H/F/D), Ligny-en-Barrois

Daimler

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Grand Est
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Responsable Electrique (H/F/D), Ligny-en-Barrois

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Feinmechanik
Führungskraft
Ingenieur
Veröffentlicht seit 2 Tagen
 

Daimler

Mercedes-Benz Molsheim est une entreprise du groupe Daimler, spécialisée dans la transformation de véhicules industriels. 600 collaborateurs travaillent sur le site de Molsheim.

Missions

Rattaché(e) au Directeur de site, vous serez chargé de développer, piloter l’activité de votre secteur afin de garantir le bon déroulement des opérations de production de votre périmètre (Electrique) et de les optimiser.

Vous aurez pour principales missions :

  • Superviser, planifier et coordonner l’ensemble des activités de son périmètre en respectant les standards du groupe et les délais de travail internes
  • Piloter et optimiser les activités de son secteur en suivant les indicateurs de production (suivi de l’efficience…)
  • Définir et veiller à la mise en place de l’organisation et les techniques adéquates en fonction de l’évolution du produit et/ou des infrastructures en collaboration avec ses homologues et les autres services
  • Elaborer et mettre en œuvre la stratégie production sur le site de Ligny en Barrois
  • Veiller à la mise à jour et au suivi de la documentation de ses équipes et les systèmes internes (qualité, sécurité, comptes rendus, tableaux GAT …)
  • Animer, gérer et développer l’équipe (pointer les présences, planifier les congés, réaliser les entretiens annuels, discipline, formation, transmission d’informations, polyvalence…)
  • Contrôler le respect des consignes Qualité, Sécurité, Environnement et participer à l’amélioration continue
  • Suivre, optimiser et échanger avec les services concernés concernant l’amélioration continue des procédés de fabrication, de l’industrialisation de nouveaux produits et des postes de travail existants (Benchmark sur d’autres sites etc…)
  • Piloter et coordonner des projets

Profil

  • Grande capacité d’adaptation
  • Flexibilité
  • Management d’équipes
  • Agilité organisationnelle
  • Excellent relationnel
  • Rigueur
  • Mobiliser des connaissances théoriques approfondies /spécialisées selon le domaine d’activité (électrique …)
  • Logiciel/Informatique : ERP interne, Suite office
  • Connaissances managériales pratiques et professionnelles
  • Langue : Allemand / Anglais

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