Responsable Contrôle de Gestion Sociale (H/F), Ancienville

Premier groupe automobile d'importation en France, « VGF » anime et coordonne dans l'Hexagone l'activité de cinq marques du premier groupe automobile européen : Volkswagen, Škoda, Audi, Seat, et Volkswagen Véhicules Utilitaires. « VGF » est un relais essentiel entre les usines de production et les réseaux qui assurent la vente et le service au client final. Face aux nouveaux défis de la distribution automobile, « VGF » affirme avec résolution sa raison d'être : accroître, développer et pérenniser l'activité de ses cinq marques .

Mission

Ce poste est ouvert à la suite d’une évolution interne de notre Responsable Contrôle de Gestion Sociale. Vous rejoignez une équipe RH de 10 personnes et reportez au Chef de Département Ressources Humaines.

Sans être exhaustives, vos missions principales sont les suivantes :

• En lien avec la Direction financière, suivre les effectifs et la masse salariale : élaboration des plans à 5 ans et budgets d’effectifs, analyse de leur évolution, reportings de suivi, contrôle de la fiabilité de l’ensemble des données
• Superviser et déployer la politique C&B dans le respect des équilibres de cohérence interne et de compétitivité externe dont vous suivez l’évolution. Intervention sur des problématiques de rémunérations et d’avantages sociaux ;
• Définir et déployer les indicateurs RH, analyse des écarts, présentation des chiffres et des tableaux de bord (absentéisme, turnover…) ;
• Élaborer et diffuser les documents légaux et obligatoires : bilan social, rapports d’égalité professionnelle…
• Assurer la gestion des frais professionnels avec l’appui d’une équipe externalisée (systèmes de saisie, notes de frais etc)

Profil

• De formation supérieure Bac +5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur une fonction similaire de Contrôle de Gestion Sociale.
• Orienté.e résultat et dans un positionnement de business partner, vous faites preuve de proactivité, de rigueur et d’esprit d’analyse.
• Vous savez travailler de manière transverse et faire preuve d’initiative pour faire évoluer le traitement des données de votre périmètre vers toujours plus d’efficacité (simplification, automatisation, digitalisation).
• Maîtrise de l’anglais indispensable

Ce que nous proposons :

• Un package salarial attractif (fixe + bonus + participation)
• Une ambiance de travail agréable
• La possibilité de travailler sur nos sites de Roissy ou Villers-Cotterêts, et en télétravail (>2 jours par semaine)
• RTT 16 jours
• Mutuelle et prévoyance
• Avantages salariés Volkswagen Group France (ex : achats de véhicules neufs ou occasion, locations etc…)
• La possibilité de construire et de développer un projet professionnel au sein de nos différentes entités