Responsable commercial Entreprises France à temps partiel (50 %) (H/F), Strasbourg

Nous sommes la banque franco-allemande, dont le siège est implanté au cœur de la région frontalière entre la France et l’Allemagne, en plein centre de Sarrebruck. À la SaarLB, nous sommes convaincus que l’humain est, depuis toujours, le facteur essentiel de notre réussite. Chaque collaboratrice et chaque collaborateur y apporte une contribution précieuse, sans laquelle le succès collectif ne serait pas possible. Nous ne nous considérons pas seulement comme des banquiers. Nous sommes des créateurs d’enthousiasme pour l’avenir, des partenaires qui comprennent les grandes ambitions, des passionnés d’innovation et des bâtisseurs de demain. C’est avant tout notre dimension humaine qui nous distingue, car le métier de la banque repose avant tout sur les femmes et les hommes qui lui donnent vie.

Faites notre connaissance et découvrez qui nous sommes : www.banque-franco-allemande.fr

Votre mission

Assurer le soutien administratif de l’équipe commerciale, y compris dans les échanges avec la clientèle.

• Gérer et mettre à jour les données clients et les comptes (comptes courants et comptes d’épargne).
• Créer les dossiers de crédit dans OSPlus en vue de leur traitement par les conseillers clientèle (H/F).
• Déterminer, contrôler et enregistrer les liens commerciaux (« Verbünde ») dans le système.
• Participer aux procédures KYC (« Know Your Customer ») et aux contrôles d’identité.
• Établir les confirmations de solde.
• Assurer les opérations de gestion des comptes le jour même.
• Gérer les documents et accompagner l’équipe commerciale dans leur archivage au sein d’OSPlus.

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’une formation bancaire (équivalent du Bankkaufmann / de la Bankkauffrau).
• Vous justifiez idéalement d’une première expérience professionnelle et disposez de solides connaissances bancaires actualisées.
• Une bonne maîtrise du français et de l'allemand est indispensable pour mener à bien vos missions.
• Vous travaillez avec rigueur et précision et faites preuve d’un fort sens du service ainsi que d’une réelle orientation client.

Nos avantages

• Flexibilité: jusqu’à 40 % de télétravail, horaires variables et différents modèles d’organisation du temps de travail, 30 jours de congés annuels, auxquels peuvent s’ajouter jusqu’à 5 jours de congés supplémentaires.
• Avantages sociaux: régime de retraite complémentaire d’entreprise, dispositifs d’épargne salariale, conditions préférentielles auprès de la Sparkasse et de la LBS, accès à Corporate Benefits et Benefits.me.
• Mobilité: participation au financement du Deutschlandticket ou d’une place de stationnement, possibilité de leasing vélo (JobRad)
• Développement professionnel: gestion des talents, programme de mentorat, réseau dédié aux femmes, nombreux modules de formation pour le développement professionnel, personnel et linguistique.
• Santé: programme complet de prévention et de promotion de la santé au travail, groupes de sport d’entreprise, partenariat avec Urban Sports Club.
• Équilibre vie professionnelle / vie privée: bureau parents-enfants, accompagnement sur les questions de congé parental et de protection de la maternité, aménagements pour les collaborateurs aidants, conseil en matière d’accompagnement des proches dépendants.