Référent migration SAP (F/H), Vénissieux

Chez Bosch, tout tourne autour de toi, de notre activité et de notre environnement. Notre promesse à ton égard est inébranlable : nous grandissons ensemble, nous prenons plaisir à notre travail et nous nous inspirons mutuellement. Rejoins-nous et vis avec nous des moments Bosch uniques.

En 1886, Robert Bosch a fondé à Stuttgart l’« Atelier de mécanique de précision et d’électrotechnique ». C’est là que trouve ses racines l’entreprise qui opère aujourd’hui à l’échelle mondiale et qui, dès ses débuts, s’est distinguée par sa force d’innovation et son engagement social.

Pour nous, le développement durable consiste à assurer le succès à long terme de l’entreprise tout en protégeant les ressources naturelles indispensables à la vie des générations actuelles et futures. Chez nous, l’écologie est le moteur de l’innovation. Parallèlement, nous assumons pleinement notre responsabilité sociale, non seulement au sein de l’entreprise, mais aussi au-delà.

La conformité fait partie intégrante de notre système de valeurs d’entreprise. Grâce à des règles de conduite applicables dans le monde entier, nous souhaitons protéger nos collaborateurs, notre entreprise ainsi que nos clients et partenaires.

Vos principales responsabilités

Support & expertise utilisateur

• Être le point de contact privilégié des utilisateurs métiers sur SAP
• Apporter des solutions concrètes et durables aux problèmes fonctionnels
• Animer la montée en compétence des équipes

Optimisation des outils & des processus

• Analyser les besoins métiers et proposer des solutions sur SAP
• Contribuer à l’optimisation et à l’évolution des outils existants
• Participer à la fiabilisation des flux

Projet de migration SAP S/4HANA

• Participer activement à la migration de SAP R/3 vers S/4HANA
• Piloter des modules ou processus en lien avec les équipes centrales
• Contribuer aux tests, aux déploiements, à la formation et à la conduite du changement

Animation & documentation

• Créer et maintenir la documentation utilisateur (tutoriels, supports, guides)
• Animer des ateliers, sessions de formation, échanges entre key users
• Représenter localement les évolutions outils auprès des métiers

Offre

• Un projet stratégique SAP S/4HANA qui transformera l’entreprise
• Une montée en compétences accélérée (technique, fonctionnelle, projet)
• Une entreprise bienveillante et exigeante, avec des enjeux concrets
• De vraies perspectives d’évolution : chef de projet, expert process, référent groupe

Your profile

• Bac+3 à Bac+5 avec première expérience solide sur SAP
• Esprit d’analyse, curiosité, et autonomie
• Capacité à vulgariser et à faire le lien entre besoins métier et outils
• Appétence pour la gestion de projet et la conduite du changement
• Anglais professionnel B2 minimum pour les échanges avec les équipes centrales
• Allemand serait un plus