Referent /-in Kommunikation, Homburg

Nos équipes comptent 121 300 employés de 120 nationalités différentes, répartis dans 170 pays. À l’image du monde, elles reflètent la diversité. Une diversité des talents, des compétences, des origines, des personnalités et des âges qui nous permet de bénéficier d’autant d’approches et d’idées différentes.

Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortlich für die interne und externe Kommunikation am Standort Homburg.
Sie beraten das Direktionsteam in allen kommunikativen Angelegenheiten und entwickeln eine integrierte Kommunikatonsstrategie. Diese dient vor allem folgenden Zielen:

• Bessere Kenntnis und intensiveres Verständnis der Zielgruppen mit Blick auf die Schwerpunkte, die Herausforderungen sowie des Erfolgs der Gruppe
• Begleitung der kulturellen und industriellen Veränderungen am Standort
• Proaktive Kommunikation der Erfolge des Standorts nach innen und außen sowie - wenn nötig - sichere Krisenkommunikation
• Steuerung des Informations- und Kommunikationsprozess zwischen Direktion, Führungskräften und Mitarbeitern am Standort.
• Stärkung des Zugehörigkeitsgefühls der Mitarbeiter in Bezug auf die Michelin Gruppe
• Entwicklung von vertrauensvollen Beziehungen zu unseren externen Partnern wie der Presse und lokalen Organisationen (Verwaltung, Hochschulen, Vereinen...).
• Ausbau des Gedankens der Kundenorientierung

Dazu liegt es in Ihrem Verantwortungsbereich, den jährlichen Kommunikationsplan und das damit einhergehende Budget zu planen. Wie in allen anderen kommunikativen Angelegenheiten arbeiten Sie hier eng mit dem Werksdirektor, der Direktorin Kommunikation in Deutschland und mit der Zentrale in Clermont-Ferrand zusammen

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Medien-, Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in den Bereichen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Kenntnisse in Produkt- und Corporate PR sind gleichermaßen erwünscht wie in der Organisation von Veranstaltungen größerer und kleinerer Art.
Sie sind eine proaktive und kommunikative Persönlichkeit, flexibel und belastbar. Da Sie in hohem Maße auch konzeptionell arbeiten, sind ein selbständiger, eigenverantwortlicher und teamorientierter Arbeitsstil sowie vernetztes Denken und Handeln unabdingbar.
Aufgrund unserer internationalen Ausrichtung sind sowohl gute englische als auch französische Sprachkenntnisse unverzichtbar.

Wir bieten

• Mehr als die üblichen Sozialleistungen verbunden mit der Sicherheit eines Großkonzerns
• Individuell auf Sie abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Aufstiegschancen und vielseitige Perspektiven in den verschiedensten Bereichen unseres weltweit agierenden Unternehmens