Production Leader (F/H), Molsheim

Merck - avec plus de 300 ans de progrès et plus de 38000 employés dans le monde, se positionne en leader sur le marché Pharmaceutique, Chimique, et des Sciences de la vie. Avec passion, engagement et innovation, nous poursuivons un objectif commun : améliorer la qualité de vie. C'est pourquoi nous avons besoin de vous!

Mission

• Afin d’accompagner le développement de nos activités d’industrialisation Single Use sur le site de Molsheim, nous recherchons un Production Leader pour l’atelier FT1. Vous serez rattaché au Responsable de Production et travaillerez au sein d’une équipe dynamique dans un environnement de production en atmosphère contrôlée pour la fabrication de notre gamme de produits Single Use Tube set.
• En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (Méthodes, Qualité et Planning), vous aurez pour mission d’assurer la mise en œuvre des moyens humains, techniques et organisationnels afin d’emmener vos équipes à l’atteinte de nos objectifs SPQDCI (Sécurité, Personnel, Qualité, Délai, Coûts, Innovation). Vous êtes responsable du parcours d’intégration, de la formation et du développement de vos collaborateurs et vous assurez la définition des objectifs individuels. Vous leur fournissez régulièrement des retours sur leur performance et réalisez les évaluations semestrielles et annuelles dans le respect de la politique de l'entreprise.
• Vous êtes exemplaire et garant du respect de l’application des normes et réglementations en vigueur (BPF, EHS, ISO, règlement intérieur).
• Poste en CDI basé sur le site de Molsheim (67). Démarrage à prévoir dès que possible.

Profil

• Issu d’une formation Bac +2 à Bac +5, généraliste ou spécifique, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum.
• Vous faites preuve d’un réel esprit d'équipe, êtes enthousiaste et autonome, et évoluerez au sein de groupes pluridisciplinaires.
• Vous avez la capacité d’animer le terrain avec des opérateurs et des fonctions support lors des rituels DMS.
• Orienté opérationnel terrain, vous êtes pragmatique, réactif, et proposez des solutions simples et efficaces.
• Vous savez motiver les équipes et développer la méthode de travail d’un groupe.
• Vous êtes en mesure d’organiser vos équipes de manière à atteindre les objectifs de l’organisation.
• Votre ouverture d’esprit et votre capacité à impulser le changement seront de véritables atouts dans la dynamique et le management d’équipe.
• Vous avez de réelles capacités de communication et êtes doté d’un fort leadership.
• Un bon niveau d'anglais et une aisance avec l'outil informatique sont également requis.